煤礦企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。

煤礦企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。，礦務(wù)局(公司)局長(經(jīng)理)、礦長必須具備安全專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處煤礦事故的能力，并經(jīng)依法培訓(xùn)合格，取得安全任職資格證書。特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格，取得操作資格證書。

　　【解讀】本條是關(guān)于對煤礦企業(yè)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)的規(guī)定。

　　1.(煤炭法》第40條規(guī)定：“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全產(chǎn)教育培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。”《規(guī)程》把對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)納入規(guī)定，也是有法律據(jù)的。實(shí)踐證明，安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要基礎(chǔ)工作。只有經(jīng)過安全培訓(xùn)，能提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，才能掌握安全生產(chǎn)知識，提高安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力，自覺貫徹執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主、綜合理"的方針和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和“三大規(guī)程”，這也是煤職工應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。因此，安全培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括安全意識、安全知識和安全能教育的培訓(xùn)。

　　2.局、礦長在煤礦企業(yè)中處于決策者、指揮者的地位，他們安全意識的強(qiáng)弱、掌握企生產(chǎn)知識的多少、事故應(yīng)急救援指揮能力的高低，對企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)生事故后的援工作，具有十分重要的影響。安全生產(chǎn)管理的能力和水平不是憑空而來的，必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，持證上崗。

　　3.由于煤礦井下作業(yè)環(huán)境比較特殊，危害因素較多。因此，國家對煤礦企業(yè)可能引發(fā)事故的崗位和工種非常重視。《礦山安全法》第26條規(guī)定：“礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)、操作的設(shè)備、操作的內(nèi)容等具有較大的危險性，容易對其本人、他人以及周圍設(shè)施的安全造成重大危害的作業(yè)人員。如果從事特種作業(yè)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，要求其持證上崗，對保障安全生產(chǎn)，防止和減少煤礦企業(yè)重特大事故的發(fā)生十分必要。”