唱響煤海青春之歌
唱響煤海青春之歌
搬家中心安裝三隊智行班現(xiàn)有職工16人，平均年齡33歲，大專及以上學(xué)歷6人，其中高級工1名，中級工6名、初級工9名，是一支專業(yè)化綜采工作面搬家倒面隊伍，全年圓滿完成8安4撤6支護工作任務(wù)。曾先后獲得“陜西煤業(yè)化工集團安全先進班組”、“神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司安全先進班組”。
人才培養(yǎng)+輸出 厚植軟實力
立志宜思真品格，讀書須盡苦功夫。智行班創(chuàng)新開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對頭腦靈活的職工提供綜采工作面模擬安裝平臺;動手能力強的在一線增強解決實際問題的能力;責任心強的負責工作面標準化工作，“量體裁衣”培訓(xùn)方式讓每名職工的特長發(fā)揮到極致。鼓勵班組成員堅持每天班后進行技術(shù)交流和安全培訓(xùn)，學(xué)圖紙、學(xué)規(guī)程、學(xué)原理，有時井下工作時還在“爭執(zhí)不休”。
陜煤集團張家峁2203面是陜煤集團首個8.0米超大采高智能化綜采安裝面，在安裝現(xiàn)場，班組充分發(fā)揮“師帶徒”“傳幫帶”的老傳統(tǒng)，經(jīng)驗老到的班長高孔由點到線、由線到對年輕職工進行重點業(yè)務(wù)講解，深挖重點難點，切實解決實際問題，將班組職工按照不同等級進行分類鍛煉，建立交叉鍛煉機制，通過開展技術(shù)比武、崗位“大練兵”等活動，帶動大家做到“精一崗，會兩崗，懂三崗”。終于，歷時數(shù)天，安裝任務(wù)如期完成，有力提升了職工的技能水平，也提高了搬家中心服務(wù)礦井的能力。
班組創(chuàng)新+降耗 舞活效益源
智行班大力倡導(dǎo)“能修不換，能用舊不用新”的理念，個個都是“撿破爛大王”。“這些寶貝拼湊起來，能進行很好的修舊利廢，也為中心省點力”，班組長高孔略有些自豪地說道。小到螺絲、螺母，大到絞車、泵站等大型設(shè)備，有用沒用的全部回收,一批小發(fā)明、小改造、小創(chuàng)新應(yīng)運而生。比如由班組發(fā)明的“專業(yè)取接鏈環(huán)漲銷‘機械手’”成功參加了公司的眾創(chuàng)節(jié)。一系列的創(chuàng)新改進項目，讓智行班在提高工作效率、降低勞動強度的同時也在成本上取得了顯著成效。
智行班秉承“細節(jié)決定成敗，安全大過一切”的理念，推行“三善于三發(fā)現(xiàn)”工作法。通過班前薄弱人物排查、班中日常巡查、班后問題核查，練就“眼勤”基本功，讓職工遠離“危險源”;充分利用微信工作群向職工強調(diào)現(xiàn)場安全注意事項，公開作業(yè)過程中排查出的問題隱患等，并對操作可能出現(xiàn)的問題，做好事故預(yù)想和對策，操作后認真總結(jié)、舉一反三。通過資源共享及時解決工作中遇到的瓶頸問題，真正做到把風(fēng)險和隱患管控在流程上、消除在工序前，守好綜采設(shè)備安裝與回撤中安全生產(chǎn)“生命線”。
小保當?shù)V業(yè)公司二號煤礦132203綜采工作面是國內(nèi)首套國產(chǎn)中厚煤層450米超長智能綜采工作面，班組在接到任務(wù)后，通過設(shè)置安全積分牌版、班前會安全點評、建立員工安全檔案、安全標兵獎勵等一系列措施，構(gòu)建安全管理體系。該體系的成功應(yīng)用，保證了本次施工過程中未發(fā)生一起安全責任事故，艱苦條件下避免了小磕小碰。終于歷時19天順利竣工，創(chuàng)造了450米超長工作面最快安裝紀錄，為打造"神南服務(wù)”品牌打下堅實基礎(chǔ)。
千米煤巷，智行班只是神南搬家倒面大軍中小小的縮影。在新征程上，他們在煤海深處，以“闖”的勇氣、“拼”的勁頭、“實”的干勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量，唱響青春之歌。
(搬家中心：師文鑫)
