從嚴(yán)治黨對(duì)區(qū)隊(duì)未來(lái)發(fā)展的意義

　　在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，對(duì)于區(qū)隊(duì)的新發(fā)展具有極其重要的意義。同時(shí)也是支部黨建工作面臨的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。新的形勢(shì)下，支部黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，如何更好地發(fā)揮支部黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，我認(rèn)為抓好以下幾點(diǎn)是關(guān)鍵。

　　1、抓好普通黨員這個(gè)基礎(chǔ)。

　　普通黨員是我們黨干一切事情的基礎(chǔ)，沒(méi)有他們，一切都無(wú)從談起。所以，從嚴(yán)治黨的第一點(diǎn)就是抓好這個(gè)群體的管理。普通黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題：一是把黨員身份當(dāng)成找工作、晉升的優(yōu)勢(shì)條件，而不是當(dāng)成嚴(yán)格要求自己、模范帶頭的推動(dòng)力;二是對(duì)黨組織的各種活動(dòng)比較反感，特別是對(duì)于一些從事業(yè)務(wù)工作或者企業(yè)的同志，通知他們學(xué)習(xí)、搞組織生活、交心得體會(huì)，感覺(jué)好像是沒(méi)事找事，擾亂了他們的正常工作，不是很配合。有些黨員甚至連黨費(fèi)都不愿意交，尤其是在現(xiàn)在這種經(jīng)濟(jì)收入不是很好的狀況下，要屢次動(dòng)員，收黨費(fèi)的同志說(shuō)很多好話(huà)才交;三是黨員們普遍沒(méi)有歸屬感，覺(jué)得黨組織平時(shí)想不到他們，搞學(xué)習(xí)、有工作任務(wù)的時(shí)候才想到他們。

　　2、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)核心。

　　火車(chē)跑得快、全靠車(chē)頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部中絕大多數(shù)是黨員，也是黨員中的優(yōu)秀人員。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題：一是政績(jī)觀(guān)有偏差，講當(dāng)前不講長(zhǎng)遠(yuǎn)、重業(yè)務(wù)不重黨建;二是為官不為，貪圖安逸;三是工學(xué)矛盾突出，很難達(dá)到培訓(xùn)要求。