冀中能源峰峰集團 羊東礦后勤服務(wù)科切實把安全不放心人放“心”上
冀中能源峰峰集團
羊東礦后勤服務(wù)科切實把安全不放心人放“心”上
年底歲末，冀中能源峰峰集團羊東礦后勤服務(wù)科加大對安全不放心人的管理力度，扎實筑牢后勤安全防線，在全科范圍內(nèi)嚴格排查“安全不放心人”，切實把不放心人放在“心”上，確保高質(zhì)量打勝年底收官戰(zhàn)。
該科認真開展安全不放心人員排查。一是值班人員班前會必須講安全，加大安全教育力度，提高職工安全意識;二是必須認真排查安全不放心人員，消滅人的不安全因素;三是每名職工必須進行安全承諾，提高安全作業(yè)自覺性;四是班組長必須現(xiàn)場交接班，確保安全工作不留“死角”，不出“空擋”。
該科每天在三班班前會，對職工的身體和思想狀況進行全面排查，由當(dāng)天值班人員、班長從職工思想穩(wěn)定情況、身體和精神狀態(tài)、家庭狀況、習(xí)慣性違章等方面，重點排查安全工作隨意、非專業(yè)性人員從事專業(yè)工作、工作中馬虎大意、習(xí)慣性的違章、身體和精神狀態(tài)不佳等人員。對排查出來的不放心人員，有針對性地采取談話幫教、安排回家休息、調(diào)整崗位等重點管控措施，真正把“安全不放心人”管控工作落實到實處，抓出實效。
