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根據《工會法》,企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的,工會可以請求當地人民政府依法作出處理的情形有(

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  根據《工會法》,企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律法規(guī)規(guī)定,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的,工會可以請求當地人民政府依法作出處理的情形有()。

  A克扣職工工資的

  B不提供勞動安全衛(wèi)生條件的

  C隨意延長勞動時間的

  D侵犯女職工和未成年工特殊權益的

答案

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