任樓煤礦招工簡章，安徽恒源煤電股份有限公司任樓煤礦隸屬皖北煤電集團(tuán)，為國有大型企業(yè)。
任樓煤礦招工簡章
安徽恒源煤電股份有限公司任樓煤礦隸屬皖北煤電集團(tuán)，為國有大型企業(yè)。位于淮北市濉溪縣南坪鎮(zhèn)，國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，核定生產(chǎn)能力240萬噸/年。深部井即將開工建設(shè)，可采儲(chǔ)量1.36億噸，服務(wù)年限32年。為滿足礦井用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘崗位員工，具體事宜公布如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位為采煤、掘進(jìn)、修護(hù)、鉆探等井下生產(chǎn)崗位。人數(shù)：120人。
二、報(bào)名條件和錄用標(biāo)準(zhǔn)】
(一)報(bào)名條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
1.遵紀(jì)守法、品行端正;
2.年齡范圍為18-45周歲(1977年1月1日之后出生);
3.身高1.63米以上、體重55～85kg，身體健康，適宜從事井下崗位工作;
4.具有初中及以上文化程度。
(二)錄用標(biāo)準(zhǔn)。按照擇優(yōu)錄用的標(biāo)準(zhǔn)確定錄用人員，其中，具有高中及以上文化程度或者煤礦井下從業(yè)經(jīng)歷，以及退伍軍人應(yīng)聘的，在同等條件下優(yōu)先錄用。具有下列情形之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用或者解除勞動(dòng)合同：
1.不符合報(bào)名條件的;
2.提供虛假報(bào)名信息或者報(bào)名材料的;
3.患有精神疾病或者其他不適宜從事招聘崗位工作的疾病，個(gè)人未作聲明的;
4.與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;
5.其他不符合用人單位招聘或者錄用條件的。
三、招聘程序
本次招錄原則上按月度分批進(jìn)行錄用。隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)面試體檢，成批培訓(xùn)上崗。具體招聘程序安排如下：
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日止;
2.報(bào)名方式：可通過以下任一方式進(jìn)行報(bào)名：
?、倬€上報(bào)名：將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證照片、聯(lián)系電話發(fā)至郵箱。
?、诰€下報(bào)名：本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各1份)到任樓煤礦人力資源部(辦公樓五樓)現(xiàn)場報(bào)名。
(二)現(xiàn)場面試。符合報(bào)名條件者在任樓煤礦現(xiàn)場進(jìn)行面試。面試時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各1份)、1寸彩色照片1張。
(三)體檢。根據(jù)現(xiàn)場面試情況，確定體檢人員名單，統(tǒng)一安排體檢，體檢費(fèi)用由礦支付。
(四)確定擬錄用人員名單。根據(jù)體檢情況，確定擬錄用人員名單。
說明：面試、體檢和確定擬錄用人員等有關(guān)事宜，及時(shí)以電話方式通知本人。
四、錄用待遇
(一)錄用后依法訂立勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，初次勞動(dòng)合同期限3年。
(二)合同期間按公司規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金等相關(guān)待遇，應(yīng)得收入為8至12萬元/年。
(三)初次勞動(dòng)合同期限屆滿后，視本人工作表現(xiàn)和單位用工需求，通過用工考核后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、其他
(一)對(duì)擬錄用人員，須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格的予以正式錄用。
(二)報(bào)名人員務(wù)必保持填寫的聯(lián)系電話暢通，以備及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系;在招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為的，不予報(bào)名登記或取消其擬錄用資格。
(三)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，主動(dòng)提供行程查詢、安康碼、疫苗接種、活動(dòng)軌跡等信息，全程佩戴口罩，保持安全距離，自覺服從屬地及單位疫情防控管理。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
