山西焦煤汾西礦業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控部及所屬各單位風(fēng)控專崗工作人員招聘公告

　　山西焦煤汾西礦業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控部及所屬各單位風(fēng)控專崗工作人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，汾西礦業(yè)擬面向全公司公開招聘50名風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　1、與汾西礦業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的正式在崗職工。

　　2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法、品行端正、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4、年齡要求在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢部門立案審查尚未作出結(jié)論的人員、正處于黨紀(jì)/政紀(jì)處分期的人員、有其他嚴(yán)重違反所在單位(部門)規(guī)章制度或崗位職責(zé)并在近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核中有不稱職(不合格)情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)汾西礦業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控部工作人員5名

　　1、法律事務(wù)崗位工作人員3名。應(yīng)聘人員應(yīng)具備法學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉國家法律、法規(guī)及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力及文字寫作能力。

　　2、審計(jì)、風(fēng)控管理崗位工作人員2名。應(yīng)聘人員應(yīng)具備財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的政策法規(guī)，具有一定綜合分析及管理能力，具有一定的溝通表達(dá)及文字寫作能力。

　　(二)所屬各單位風(fēng)控專崗工作人員45名

　　根據(jù)所屬各單位的風(fēng)控崗位人員配置情況進(jìn)行調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員應(yīng)具備法學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上教育背景，具備一定的溝通能力、語言表達(dá)能力及文字寫作能力。

　　已取得國家法律職業(yè)資格證書、參加國家法律職業(yè)資格考試?yán)碚摮煽兒细癫⒃谟行趦?nèi)、在歷年技能大賽(審計(jì)專業(yè)、合同管理專業(yè))中取得汾西礦業(yè)及山西焦煤前六名的應(yīng)聘人員(以下稱特招人員)，不受以上專業(yè)和學(xué)歷的限制。

　　招聘到崗人員必須根據(jù)工作需要服從組織分配。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名方式。采取個(gè)人自愿、單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)同意的方式。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月12日，報(bào)名地點(diǎn)：汾西礦業(yè)組織人事部610室(電話：)。

　　2、資格審查及能力測評(píng)。委托第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查和專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位匹配程度的測評(píng)。采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中特招人員免筆試。紀(jì)檢、組織部門進(jìn)行工作監(jiān)督。

　　3、公示。根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)測評(píng)結(jié)果，汾西礦業(yè)決定聘用人選并進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

　　4、聘用。公示期滿無異議的，進(jìn)入3個(gè)月試用期，期滿考核合格后按照相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。工資待遇執(zhí)行汾西礦業(yè)崗位績效工資管理辦法及相關(guān)政策。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名表(附后)，同時(shí)提交身份證、學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩照2張。(證書原件交報(bào)名表時(shí)一并攜帶審核)。

　　2、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所在單位認(rèn)真審核。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并追究本人及所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　3、由于信息填寫錯(cuò)誤或不完整所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　附件：《山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)公司風(fēng)控專崗招聘工作人員報(bào)名表》

　　汾西礦業(yè)組織人事部

　　2021年12月7日