托克遜縣雨田煤業(yè)有限責(zé)任公司招聘崗位：

　　托克遜縣雨田煤業(yè)有限責(zé)任公司

　　崗位：機(jī)械動(dòng)力處處長(zhǎng)(1人)

　　任職條件：大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作8年以上，男性，年齡35-45歲。

　　薪酬待遇：12000-15000元/月

　　崗位：生產(chǎn)技術(shù)處技術(shù)員(1人)

　　任職條件：大專以上學(xué)歷，最好是相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，煤礦開采技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

　　薪酬待遇：8000-10000元/月

　　崗位：機(jī)電隊(duì)專業(yè)技術(shù)員(2人)

　　任職條件：大專以上學(xué)歷，最好是相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　薪酬待遇：8000-10000元/月

　　崗位：通防處技術(shù)員(2人)

　　任職條件：大專以上學(xué)歷，最好是相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生

　　薪酬待遇：8000-10000元/月

　　崗位：井下電工、機(jī)電設(shè)備維修工(5人)

　　任職條件：高中以上學(xué)歷，電工、維修電氣設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下，有特殊工種操作證者優(yōu)先錄用,。

　　薪酬待遇：7500-9500元/月

　　崗位：瓦斯抽放隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)(1人)

　　任職條件：大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，

　　薪酬待遇：10000-12000元/月

　　崗位：瓦斯抽放隊(duì)抽放工(5人)

　　任職條件：中專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè);有煤礦井下實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先錄用;現(xiàn)從事瓦斯抽放工作且有瓦斯抽放工特殊工種資格證書的優(yōu)先錄用。

　　薪酬待遇：8500-10000元/月

　　崗位：通防工(10人)

　　任職條件：高中及以上學(xué)歷，從事通防工作1年以上。

　　薪酬待遇：8000-9000元/月

　　崗位：皮帶集控司機(jī)(2人)

　　任職條件：中專及以上學(xué)歷，限女性，熟悉相關(guān)電腦操作。

　　薪酬待遇：4500-5500元/月

　　崗位：信息監(jiān)控中心監(jiān)控維修工(2人)

　　任職條件：中專及以上學(xué)歷，男性，熟悉監(jiān)控維修、相關(guān)電腦設(shè)備維修。

　　薪酬待遇：7000-9000元/月

　　崗位：地測(cè)防治水技術(shù)員(2人)

　　任職條件：

　　一、地質(zhì)技術(shù)員招聘要求：

　　男性，年齡35周歲以下，身體健康，從事井下作業(yè);

　　有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心;

　　地質(zhì)工程大專及以上學(xué)歷，有礦井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　熟練使用Offce辦公軟件和CAD繪圖軟件;

　　能完成采掘過程中的地質(zhì)素描、編錄和儲(chǔ)量管理工作。

　　二、測(cè)量技術(shù)員招聘要求：

　　1.男性，年齡35周歲以下，身體健康，從事井下作業(yè);

　　2.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心;

　　3.測(cè)量相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有礦井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.熟練使用全站儀等測(cè)量?jī)x器和CAD繪圖軟件;

　　5.能組織煤礦貫通測(cè)量工作。

　　薪酬待遇：8000-10000元/月

　　崗位：鉆機(jī)工(8人)

　　任職條件：高中以上學(xué)歷，從事井下鉆機(jī)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，持探放水證優(yōu)先考慮。

　　薪酬待遇：10000-12000元/月

　　崗位：掘進(jìn)機(jī)司機(jī)(3人)

　　任職條件：高中以上學(xué)歷，從事井下工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，必須持掘進(jìn)機(jī)司機(jī)證。

　　薪酬待遇：12000-15000元/月

　　公司地址：公司位于新疆吐魯番市托克遜縣克爾堿鎮(zhèn)布爾堿礦區(qū)，離托克遜縣縣城70公里。

　　聯(lián)系人：

　　福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)，工作滿6個(gè)月繳納公積金，入職滿1年繳納企業(yè)年金。公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

　　生活條件設(shè)施：公司配備食堂2個(gè)，職工宿舍樓2棟，帶獨(dú)立衛(wèi)生間，住宿標(biāo)準(zhǔn)配備4人一間、宿舍帶WIFI。配備職工活動(dòng)籃球場(chǎng)兩座，救護(hù)隊(duì)配備健身設(shè)備，乒乓球、臺(tái)球室等。