山西省臨縣裕民焦煤有限公司2022年6月招聘簡章
山西省臨縣裕民焦煤有限公司2022年6月招聘簡章
臨縣裕民焦煤有限公司成立于1998年4月，前身為原臨縣裕民煤礦，始建于1942年。目前，公司注冊資本4億元。
公司地處臨縣湍水頭鎮(zhèn)薛家山村，距省道苛大線2公里,距呂梁機場13.5公里，交通運輸條件極為便利。
公司現(xiàn)生產(chǎn)能力180萬噸/年，礦區(qū)井田面積10.959平方公里，保有資源儲量12703萬噸，批準開采4#-9#煤層。年產(chǎn)200萬噸選煤廠目前正常運行。
現(xiàn)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，我公司遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘煤礦安全生產(chǎn)相關專業(yè)人員，相關內容如下：
一、招聘崗位：
1.礦長1名
(1)45周歲以下男性;
(2)全日制本科以上煤炭相關專業(yè)學歷;
(3)取得高級工程師職稱;
2.機電副礦長1名
(1)45周歲以下男性;
(2)全日制本科以上煤炭相關專業(yè)學歷;
(3)取得工程師職稱;
3.黨委綜合工作部2名。要求全日制大專相關專業(yè)畢業(yè)。年齡30周歲以下。
4.辦公室文秘1名，文員1名。辦公室文秘要求全日制本科相關專業(yè)畢業(yè);辦公室文員要求全日制大專畢業(yè)，能熟練運用office軟件，且有良好的溝通能力。年齡30周歲以下。
5.財務部2名。要求全日制本科相關專業(yè)畢業(yè)。年齡30周歲以下的男性。
6.銷售公司科員1名，市場調研員1名。要求具有全日制大專以上學歷，科員要求熟練運用office軟件，市場調研員要求對煤炭市場有一定了解，并具有良好的溝通能力。年齡30周歲以下的男性。
二、招聘條件：
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，責任心強，能勝任煤礦礦級領導管理工作。
2.身體健康，無傳染病史，無精神病史;
3.無色盲色弱，雙眼裸視視力0.5以上，無紋身，無違法亂紀行為，能勝任本職工作。
4.具有以下情形者不得報名：
(1)因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(3)報考人員在其他單位有編制人員;
(4)有個人不良信用記錄的;
(5)本人參加非法組織或危害國家安全的。
三、招聘程序
1.應聘人員自愿報名;
2.填寫應聘申請登記表;
3.應聘時如實提供以下材料：
(1)相關學歷(學位)證書原件、復印件及電子學歷信息備案表;
(2)身份證原件、復印件;
(3)其它相關證書或文件。
4.應聘人員資料審查：
對應聘人員所提供的資料審查核實;
5.筆試和面試：
根據(jù)審查結果進行初步篩選組織應聘人員進行筆試和面試考核;
6.擇優(yōu)錄用：
根據(jù)考核成績與應聘條件進行對比，擇優(yōu)錄取。
7.擬聘用人員體檢：
對擬聘用人員進行入職前健康檢查，體檢不合格者不予錄用。
四、薪酬及福利待遇
1.經(jīng)公司相關部門考察合格錄用后，基本工資按月發(fā)放，安全、績效年薪工資考核后一次性核發(fā)。薪酬待遇：礦長年薪80-100萬元，機電副礦長年薪50-70萬元?；竟べY及安全、績效年薪直接打卡支付。黨委綜合工作部、辦公室、財務部執(zhí)行行政班，薪資待遇：基本薪酬3000元+工齡、學歷、職稱等輔助工資+月度獎900元+季度獎、年度獎等獎金津貼。銷售公司每月25班為全勤，薪資待遇：基本薪酬3330元+工齡、學歷、職稱等輔助工資+月度獎900元+季度獎、年度獎等獎金津貼。工資、獎金直接打卡支付。
2.繳納各項社會保險，簽訂正式勞動合同。
3.每月用餐補助550元。
4.提供多元化培訓學習。
5.每年組織一次職業(yè)健康體檢。
聯(lián)系方式：
