山西省臨縣裕民焦煤有限公司2022年6月招聘簡(jiǎn)章
山西省臨縣裕民焦煤有限公司2022年6月招聘簡(jiǎn)章
臨縣裕民焦煤有限公司成立于1998年4月，前身為原臨縣裕民煤礦，始建于1942年。目前，公司注冊(cè)資本4億元。
公司地處臨縣湍水頭鎮(zhèn)薛家山村，距省道苛大線2公里,距呂梁機(jī)場(chǎng)13.5公里，交通運(yùn)輸條件極為便利。
公司現(xiàn)生產(chǎn)能力180萬(wàn)噸/年，礦區(qū)井田面積10.959平方公里，保有資源儲(chǔ)量12703萬(wàn)噸，批準(zhǔn)開采4#-9#煤層。年產(chǎn)200萬(wàn)噸選煤廠目前正常運(yùn)行。
現(xiàn)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，我公司遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)人員，相關(guān)內(nèi)容如下：
一、招聘崗位：
1.礦長(zhǎng)1名
(1)45周歲以下男性;
(2)全日制本科以上煤炭相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
(3)取得高級(jí)工程師職稱;
2.機(jī)電副礦長(zhǎng)1名
(1)45周歲以下男性;
(2)全日制本科以上煤炭相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
(3)取得工程師職稱;
3.黨委綜合工作部2名。要求全日制大專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡30周歲以下。
4.辦公室文秘1名，文員1名。辦公室文秘要求全日制本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);辦公室文員要求全日制大專畢業(yè)，能熟練運(yùn)用office軟件，且有良好的溝通能力。年齡30周歲以下。
5.財(cái)務(wù)部2名。要求全日制本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡30周歲以下的男性。
6.銷售公司科員1名，市場(chǎng)調(diào)研員1名。要求具有全日制大專以上學(xué)歷，科員要求熟練運(yùn)用office軟件，市場(chǎng)調(diào)研員要求對(duì)煤炭市場(chǎng)有一定了解，并具有良好的溝通能力。年齡30周歲以下的男性。
二、招聘條件：
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理工作。
2.身體健康，無(wú)傳染病史，無(wú)精神病史;
3.無(wú)色盲色弱，雙眼裸視視力0.5以上，無(wú)紋身，無(wú)違法亂紀(jì)行為，能勝任本職工作。
4.具有以下情形者不得報(bào)名：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
(3)報(bào)考人員在其他單位有編制人員;
(4)有個(gè)人不良信用記錄的;
(5)本人參加非法組織或危害國(guó)家安全的。
三、招聘程序
1.應(yīng)聘人員自愿報(bào)名;
2.填寫應(yīng)聘申請(qǐng)登記表;
3.應(yīng)聘時(shí)如實(shí)提供以下材料：
(1)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、復(fù)印件及電子學(xué)歷信息備案表;
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)其它相關(guān)證書或文件。
4.應(yīng)聘人員資料審查：
對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料審查核實(shí);
5.筆試和面試：
根據(jù)審查結(jié)果進(jìn)行初步篩選組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試考核;
6.擇優(yōu)錄用：
根據(jù)考核成績(jī)與應(yīng)聘條件進(jìn)行對(duì)比，擇優(yōu)錄取。
7.擬聘用人員體檢：
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前健康檢查，體檢不合格者不予錄用。
四、薪酬及福利待遇
1.經(jīng)公司相關(guān)部門考察合格錄用后，基本工資按月發(fā)放，安全、績(jī)效年薪工資考核后一次性核發(fā)。薪酬待遇：礦長(zhǎng)年薪80-100萬(wàn)元，機(jī)電副礦長(zhǎng)年薪50-70萬(wàn)元?；竟べY及安全、績(jī)效年薪直接打卡支付。黨委綜合工作部、辦公室、財(cái)務(wù)部執(zhí)行行政班，薪資待遇：基本薪酬3000元+工齡、學(xué)歷、職稱等輔助工資+月度獎(jiǎng)900元+季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金津貼。銷售公司每月25班為全勤，薪資待遇：基本薪酬3330元+工齡、學(xué)歷、職稱等輔助工資+月度獎(jiǎng)900元+季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金津貼。工資、獎(jiǎng)金直接打卡支付。
2.繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，簽訂正式勞動(dòng)合同。
3.每月用餐補(bǔ)助550元。
4.提供多元化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5.每年組織一次職業(yè)健康體檢。
聯(lián)系方式：
