京能集團昊華能源寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司2022年第8次社會招聘公告

　　京能集團昊華能源寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司2022年第8次社會招聘公告

　　寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司為北京昊華能源股份有限公司(SH601101)與國家電投寧夏能源鋁業(yè)集團合資公司，公司位于銀川市以東約30公里，負責紅一、紅二、紅三井田的開發(fā)建設，資源總量約12.06億噸，總產(chǎn)能660萬噸/年。公司目前正處于建設期，其中紅一煤礦計劃2022年10月份試生產(chǎn)，紅二煤礦計劃2023年12月試生產(chǎn)，選煤一廠與紅一煤礦同步試生產(chǎn)。

　　一、招聘范圍

　　面向社會公開招聘符合條件的綜掘?qū)I(yè)崗位人員。

　　二、工作地點

　　寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司及所屬紅一煤礦、紅二煤礦、選煤一廠。

　　三、招聘崗位職責及任職條件

　　(一)基本條件

　　1.品行端正，吃苦耐勞，具有較強的責任心和團隊合作意識。

　　2.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和操作技能，部分崗位需持職業(yè)資格證書或特種作業(yè)證件。

　　3.年齡在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的或急需崗位可適當放寬年齡限制。

　　4.身體健康，無傳染病、精神疾病或不良嗜好;無所從事崗位的職業(yè)禁忌癥。

　　5.綜掘區(qū)班長、檢修等崗位為中專或中技及以上學歷，其他崗位為大專及以上學歷(必須為2022年5月30日前已經(jīng)取得的學歷)。

　　(二)招聘崗位主要職責和具體上崗條件。

　　(1)安全監(jiān)控及信息化系統(tǒng)維護員 10-12萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦、紅二煤礦

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：7

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　專業(yè)要求：通信網(wǎng)絡與設備;通信與信息系統(tǒng);計算機通信;

　　主要職責：負責井上下信息化、自動化系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護維修等相關工作。

　　任職要求：

　　1.大學?？埔陨蠈W歷，信息工程及電氣自動化相關專業(yè);

　　2.有3年以上煤礦“六大系統(tǒng)”及信息自動化系統(tǒng)管理及維護經(jīng)驗;

　　3.會使用辦公軟件及CAD制圖軟件;

　　4.身體健康，年齡不超過35歲。

　　(2)采掘安監(jiān)員(兼瓦斯檢查工)12-14萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦安全監(jiān)察站

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經(jīng)驗：5年以上

　　招聘人數(shù)：9

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　1.負責各單位作業(yè)規(guī)程和施工安全技術措施及有關安全生產(chǎn)管理制度在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，

　　2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作、對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的行為，堅決予以制止和糾正，并提出處理意見。

　　3.狠抓檢查問題的整改及安全隱患排查工作，要經(jīng)常深入采掘工作面和其它安全管理重點工作區(qū)域，盯住安全重點，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時督促并協(xié)助處理。

　　任職要求：

　　1.煤礦主體專業(yè)大專及以上學歷;

　　2.具有5年以上采掘工作經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)及相關安全管理相關工作;

　　3.了解國家安全相關政策、法規(guī)及上級有關文件規(guī)定，能夠按照安全生產(chǎn)標準化標準逐項進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的年齡條件可適當放寬。

　　(3)井下電機車司機(含跟車工)10.5-13萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦機電區(qū)

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：22

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：負責井下電機車的運行與保養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有3年及以上煤礦相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.身體健康，年齡不超過35歲。

　　(4)單軌吊司機(含跟車工)10.5-13萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦機電區(qū)

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：18

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：負責單軌吊運行與保養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有3年及以上煤礦相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.身體健康，年齡不超過35歲。

　　(5)通風區(qū)技術員12-15萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦安全監(jiān)察站

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：1

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　1.負責專業(yè)范圍內(nèi)相關制度的修訂完善并;

　　2.負責編制分管范圍內(nèi)的專項工作規(guī)劃、計劃、總結(jié);

　　3.負責本專業(yè)范圍內(nèi)各種資料的搜索、整理、歸檔工作;

　　4.負責“一通三防”各類設施檢查，現(xiàn)場監(jiān)督相關“一通三防”各項措施執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1.通風與安全或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，助理及以上職稱;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具備“一通三防”及通風設備相關專業(yè)知識;

　　3.熟悉相關國家安全相關政策、法規(guī)及上級有關文件規(guī)定;

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲。

　　(6)綜掘區(qū)綜掘機司機16-20萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦、紅二煤礦

　　學歷要求：中專及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：6

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：負責綜掘機正常運轉(zhuǎn)及一般性故障的排除。

　　任職要求：

　　1.中專、中技及以上學歷，持綜掘機司機特種作業(yè)證;

　　2.具有3年以上工作經(jīng)驗,2年以上綜掘機操作經(jīng)驗，具有長期緩傾斜煤層半煤巖大型、特大型礦井綜掘相似經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3.掌握綜掘機的性能、結(jié)果原理，能熟練操作，排除一般性故障，嚴格按照設計切割，具有安全知識;

　　4.年齡在35周歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

　　(7)綜掘區(qū)機電技術員15-20萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦、紅二煤礦

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：2

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　1.負責建立健全區(qū)隊機電技術管理制度和各個崗位工藝流程;

　　2.負責編制機電設備運輸、安裝、使用、拆除的有關安全技術措施，并進行貫徹和實施。

　　3.負責區(qū)隊機電專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作;

　　4.負責區(qū)隊機電專業(yè)科技創(chuàng)新、員工技能培訓。

　　任職要求：

　　1.全日制大學本科及以上學歷，礦山機電或相關專業(yè)，助理工程師及以上職稱;

　　2.至少3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟練作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、內(nèi)業(yè)資料管理、機電設備管理等工作，具有立井提升、軌道運輸系統(tǒng)大型、特大型水文地質(zhì)復雜礦井綜掘相似經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3.能使用辦公軟件進行文字、圖表等辦公信息的處理，具備采掘機電相關專業(yè)知識及安全生產(chǎn)勞動組織調(diào)配等相關專業(yè)知識;

　　4.年齡在35周歲以下。

　　(8)機電區(qū)電氣技術員14-18萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：1

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：1.負責公司各類機械設備的技術管理工作。

　　2.負責供電設計，供電設備技術資料的收集、整理、供電設備日常管理工作。

　　3.負責公司機械設備主要部件圖紙的繪制工作。

　　4.負責公司機械設備方面新技術、新工藝的推廣應用工作。

　　任職要求：

　　1.煤礦機電或相關專業(yè)大專及以上學歷，助理及以上職稱;

　　2.具有3年以上煤礦技術管理相關工作經(jīng)驗;

　　3.了解煤礦機電設備，熟悉設備使用，能夠繪制供電、運輸?shù)认到y(tǒng)圖;

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲。

　　(9)采掘技術管理10-16萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦工程技術部

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：1

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　1.大學本科及以上學歷、采礦工程專業(yè)、助理及以上職稱;

　　2.能熟練使用辦公軟件進行文字、圖表等辦公信息的處理;

　　3.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗;

　　4.知識能力要求：

　　(1)采礦工程技術專業(yè)知識。

　　(2)掌握國家煤礦生產(chǎn)技術管理的有關規(guī)定及相關法律法規(guī)、熟練使用常用辦公軟件，煤礦三大規(guī)程等知識;

　　(3)了解煤礦生產(chǎn)技術的發(fā)展方向等一般性知識;

　　5.身體健康，年齡在35周歲以下，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的年齡條件可適當放寬。

　　(10)機電安監(jiān)員13-16萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦安全監(jiān)察站

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：1

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　1.負責貫徹、落實國家機電運輸安全相關的法律、法規(guī)以及公司機電運輸安全的相關規(guī)程及規(guī)定;

　　2.負責監(jiān)督、檢查、管理各單位機電安全質(zhì)量標準化工作;

　　3.查處機電運輸過程中的違章、違規(guī)行為。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，礦山機電等相關專業(yè);

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)及相關安全管理相關工作;

　　3.了解國家安全相關政策、法規(guī)及上級有關文件規(guī)定，能夠按照安全生產(chǎn)標準化標準逐項進行質(zhì)量監(jiān)督檢查;

　　4.身體健康，年齡不超過35歲。

　　(11)機電區(qū)電氣副區(qū)長20-25萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：1

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　負責主副井提升系統(tǒng)、主通風系統(tǒng)、地面壓風系統(tǒng)以及井下供風供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)的電氣設備正常運行和維護工作，確保礦井高效、安全生產(chǎn)

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，礦山機電、機械、電氣自動化或相關專業(yè)，助理及以上職稱。

　　2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗。

　　3.掌握供電設備安裝、回撤、檢修工作制度和工作流程。

　　4.年齡不超過40周歲。

　　(12)機電區(qū)運輸副區(qū)長20-25萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：1

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)

　　主要職責：負責主副井提升系統(tǒng)、主通風系統(tǒng)、地面壓風系統(tǒng)以及井下供風供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)的機械設備正常運行和維護工作，確保礦井高效、安全生產(chǎn)。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，礦山機電、機械、電氣自動化或相關專業(yè)，助理及以上職稱。

　　2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗。

　　3.掌握機主運輸系統(tǒng)、輔助運輸系統(tǒng)和單軌吊運輸系統(tǒng)的工作制度和工作流程。

　　4.年齡不超過40周歲。

　　(13)綜掘區(qū)生產(chǎn)班長18-24萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦、紅二煤礦

　　學歷要求：中專及以上

　　工作經(jīng)驗：5年以上

　　招聘人數(shù)：7

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：負責本班組的勞動生產(chǎn)組織。

　　任職要求：

　　1.中專、職高或技校及以上學歷，持綜掘機司機特種作業(yè)證優(yōu)先考慮;

　　2.具有5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有長期緩傾斜煤層半煤巖大型、特大型礦井綜掘相似經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3.能夠掌握綜掘施工工藝、技術，掌握機械化掘進的基礎理論知識，具備一定的安全專業(yè)知識，熟悉綜掘機等設備性能、使用、維護保養(yǎng)知識;

　　4.具有指揮生產(chǎn)、處理現(xiàn)場事故和設備操作能力、執(zhí)行能力;

　　5.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬。

　　(14)機電區(qū)單軌吊維修工10-12萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦機電區(qū)

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　招聘人數(shù)：6

　　招聘對象：社會人才

　　工作地區(qū)：寧夏-銀川市

　　主要職責：負責單軌吊、電機車日常運行。

　　任職要求：

　　1.大專、高職及以上學歷;

　　2.熟悉相關安全規(guī)程，持有單軌吊、電機車司機操作證;

　　3.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲。

　　(15)通風區(qū)測風測塵工9.5-11萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦

　　學歷要求： 大專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 2

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.身體健康，年齡不超過35周歲。

　　(16)機電區(qū)綜合維修工11-14萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦機電區(qū)

　　學歷要求： 大專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 6

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　3.了解煤礦運輸設備，熟悉設備使用及維修;

　　4.身體健康，年齡不超過35歲。

　　(17)通風設施工10-13萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦

　　學歷要求： 大專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 8

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　1.負責井下永久密閉、臨時密閉的施工及設施的安設。

　　2.負責永久風門、臨時風門的墻體施工及安設。

　　3.負責通風設施的維護、拆除等工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.身體健康，年齡不超過35周歲。

　　(18)綜掘二區(qū)檢修班長18-24萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦綜掘二區(qū)

　　學歷要求： 中專及以上

　　工作經(jīng)驗： 5年以上

　　招聘人數(shù)： 3

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　負責組織本班組設備的維修及保養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1.中專、職高或技校及以上學歷;

　　2.具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.能夠掌握煤礦掘進機械化設備的基礎理論知識，掌握綜掘機、耙裝機、皮帶機、錨桿機及小型電氣設備等性能、使用、維護保養(yǎng)知識;具備一定的安全專業(yè)知識;

　　4.具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)、組織及處理機械事故的能力和執(zhí)行能力;

　　5.年齡在40周歲以下，熟悉設備檢修工作。

　　(19)綜采區(qū)采煤機司機(兼電纜工)16-20萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦

　　學歷要求： 中技及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 10

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　負責采煤機正常運轉(zhuǎn)及一般性故障的排除。

　　任職要求：

　　1.中專、職高或技校及以上學歷，持采煤機司機特種作業(yè)證;

　　2.具有3年以上工作經(jīng)驗,2年以上采煤機操作經(jīng)驗，具有長期緩傾斜煤層半煤巖大型、特大型礦井綜采相似經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3.熟練掌握采煤機操作、工藝流程;熟悉采場變化、機械性能，了解煤礦三大規(guī)程;

　　4.年齡在40周歲以下。

　　(20)綜采區(qū)三機維修工(轉(zhuǎn)載機、破碎機、運輸機)15-20萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦

　　學歷要求： 中技及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 10

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　任職要求：

　　1.中專、職高或技校及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，能夠獨立完成各部件更換工作;

　　3.熟練掌握三機(轉(zhuǎn)載機、破碎機、運輸機)設備維護、保養(yǎng)，熟悉設備的結(jié)構(gòu)、檢修工藝、流程，了解煤礦三大規(guī)程;

　　4.年齡在40周歲以下。

　　(21)通風區(qū)電鉗工10-13萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦

　　學歷要求： 大專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 1

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.身體健康，年齡不超過35周歲。

　　(22)綜掘二區(qū)檢修電工15-20萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦綜掘一區(qū)

　　學歷要求： 中專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 3

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　負責工作面電氣設備維護、安裝;監(jiān)測監(jiān)控維護、視頻監(jiān)控、通訊系統(tǒng)等維護、安裝。

　　任職要求：

　　1.中專、職高或技校及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，持電鉗工特種作業(yè)證者優(yōu)先考慮;

　　3.掌握綜掘機電、供電設備的安裝、拆除，檢修與維護等方面專業(yè)知識;

　　4.年齡在40周歲以下。

　　(23)綜掘二區(qū)檢修鉗工15-20萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦綜掘二區(qū)

　　學歷要求： 中專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 3

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　負責工作面皮帶維修、刮板運輸機機械維修、壓風自救、供水施救維修，管路、風筒、消防水管等工作安裝、維護。

　　任職要求：

　　1.中專、職高或技校及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，持電鉗工特種作業(yè)證者優(yōu)先考慮;

　　3.掌握綜掘機電、供電設備的安裝、拆除，檢修與維護等方面專業(yè)知識;

　　4.年齡在40周歲以下。

　　(24)綜采區(qū)支架工(含超前)15-18萬/年

　　所屬部門：紅一煤礦

　　學歷要求： 大專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 10

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　負責本班組綜采支架的拉移、維護工作。

　　任職要求:

　　1.中專、職高或技校及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有長期緩傾斜煤層半煤巖大型、特大型礦井綜采支架操作經(jīng)驗，能夠獨立完成液壓支架簡單部件更換、維護保養(yǎng);

　　3.熟練掌握液壓支架的操作、工藝流程;熟悉液壓支架機械性能，了解煤礦三大規(guī)程;

　　4.年齡在35周歲以下。

　　(25)瓦斯檢查工10-13萬/年

　　所屬部門：紅二煤礦通風區(qū)

　　學歷要求： 大專及以上

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　招聘人數(shù)： 6

　　招聘對象： 社會人才

　　工作地區(qū)： 寧夏-銀川市

　　主要職責：

　　1.負責規(guī)定分工區(qū)域內(nèi)CH4、CO2及其他有害氣體的檢查測定與匯報工作;

　　2.負責對分工區(qū)域內(nèi)通風、防塵、防火安全檢測及通風設備檢查。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.身體健康，年齡不超過35周歲。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間:2022年6月20起至7月25日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位。

　　3.有關要求：

　　報名的人員必須按要求填寫報名表(附件1)，并將以下文件打包壓縮在一個文件夾內(nèi)，文件夾和電子郵件命名為“應聘崗位名稱+本人姓名”，按照聯(lián)系方式發(fā)送至電子郵箱()。附件請壓縮后發(fā)送，切勿重復發(fā)送，文件大小控制在5M以內(nèi)。

　　(1)應聘人員登記表(本人簽字掃描或拍照版與word版同時發(fā)送)。

　　(2)身份證掃描件。

　　(3)學歷、職稱、技能證書掃描件。

　　(4)職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件。

　　(5)本人近期2寸彩色電子照片。

　　(6)其他獲獎證書。

　　(7)應聘人員應準確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應聘人員個人情況，結(jié)合招聘崗位的具體要求等，進行資格審查，確定審查合格人員。

　　(三)測試

　　1.測試具體時間、地點以電話或短信通知為準。

　　2.參加測試者請攜帶身份證及簡歷中填寫的各項證書原件備查。

　　3.測試分為筆試、面試及心理測試。

　　(四)體檢

　　1.組織擬錄用人員進行入職職業(yè)健康體檢。

　　2.根據(jù)測試和體檢情況確定錄用人員，按有關程序?qū)徍瞬⑥k理錄用手續(xù)。

　　五、入職及薪酬待遇

　　(一)用工方式

　　錄用后，持原工作單位解除勞動合同證明，與寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司簽訂正式勞動合同。根據(jù)個人實際工作能力，給予3-6個月的試用期，試用期間，經(jīng)工作實踐證明不勝任崗位要求的，予以解除勞動合同。

　　(二)薪酬待遇

　　1.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險和住房公積金、企業(yè)年金。

　　2.個人收入

　　(1)綜掘區(qū)隊

　　管理人員：正常出勤且完成產(chǎn)量任務，區(qū)隊長工資不低于24000元/月;一般技術人員工資不低于14000元/月。

　　操作崗位人員：正常出勤且完成產(chǎn)量任務，支護工、綜掘機司機、綜掘機維修工等崗位工資不低于13000元/月;班長工資不低于16000元/月。

　　(2)輔助區(qū)隊

　　管理人員：正常出勤后不低于10000元/月，試用期滿后按照職務確定薪酬。

　　操作崗位人員：正常出勤后井下崗位不低于8000元/月，地面崗位不低于6600元/月，試用期滿后按照崗位確定薪酬。

　　3.人力資本津貼

　　公司對高學歷、高技能人才實行人力資本津貼補貼制，對持本科及以上學歷人員給予200-500元/月的學歷津貼，持高級工及以上技能人員給予400-800元/月的技能津貼，持中級及以上職稱人員給予500-1000元/月的職稱津貼。

　　(三)住宿條件

　　公司免費提供2人間員工宿舍，(獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、Wifi礦區(qū)全覆蓋)。

　　(四)員工就餐

　　就餐實行自助餐形式，標準為45元/人.天。員工享受就餐補助，員工個人支付5元/天，企業(yè)補助40元/天。

　　六、其他事宜

　　1.填寫材料必須真實可靠，面試時必須提供學歷原件,如有造假，己被錄用的，錄用方有權解除勞動合同。

　　2.沒有正式接到測試通知前，恕不接待應聘人員來訪。

　　3.擬錄用人員在原單位離職手續(xù)由其本人負責辦理，如未按規(guī)定時間完成不予錄用。

　　4.不承諾解決配偶工作。

　　5.本單位面向社會公開招聘，不收取任何費用。

　　七、聯(lián)系方式

　　報名郵箱：、

　　聯(lián)系電話：

　　公司地址：銀川市興慶區(qū)濱河新區(qū)星河街15號

　　郵編：750002

　　1.紅墩子煤業(yè)有限公司應聘人員報名表

　　2.寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司應聘人員報名表填寫說明