蒙欣集團能源事業(yè)部招聘計劃書

　　蒙欣集團能源事業(yè)部招聘計劃書

　　1. 礦長(儲備)

　　崗位職責：

　　一、負責對煤礦全盤管理工作(綠色礦山、智慧礦山、質量標準化等一系列工作實施和驗收)，積極做好與行管部門、上級部門的溝通和協調工作;

　　二、負責煤礦的土地征用、林草等一系列手續(xù)的申報、督辦等工作;

　　三、負責協調當地政府、村民關系，并辦理款項繳納、費用補償等一系列工作，確保落實到位，使工作順利推進;

　　四、礦長是煤礦安全生產的第一責任人，全面負責監(jiān)督落實一切安全生產管理工作，并承擔責任。

　　五、全面落實并完成集團制定的目標及管理任務(企業(yè)文化、定額管理、團隊建設、行政管理、制度執(zhí)行等);

　　六、組織每月一次安全大檢查，嚴格要求分管副礦長做好安全、生產、技術、機電等各方面監(jiān)督管理工作;

　　七、按照《安全生產事故應急預案》規(guī)定，定期組織員工進行應急預案演練，保證緊急情況出現時應對有序，救援有效。

　　八、認真執(zhí)行安全檢查制度及獎罰辦法，強化班組建設，經常深入現場解決現場存在的安全隱患和問題(每月帶班不得少于 5 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。

　　九、嚴格管理項目部的各項安全生產工作。

　　2. 總工程師(儲備)

　　崗位職責：

　　一、協助礦長工作，負責煤礦技術管理，是煤礦技術管理的第一責任人。協助礦長完成綠色礦山、智慧礦山、質量標準化等一系列工作實施和驗收。

　　二、組織或編制煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全技術措施、災害預防，并對全礦員工進行貫徹學習。

　　三、實施技術目標管理，完成獎罰、技術措施審批、培訓等工作，完善技術檢查、事故隱患、排查、治理、報告制度等，并嚴格對各部門人員進行考核。

　　四、負責煤礦環(huán)境治理及復墾綠化的規(guī)劃、組織實施等工作。

　　五、組織每月兩次技術安全大檢查和安全生產標準化自查、初審、定級、復審等工作。

　　六、定期組織員工召開邊坡管理專項會議，做好邊坡管理工作。

　　七、深入現場進行技術檢查，發(fā)現問題落實整改意見。(每月帶班不得少于 6次，入坑檢查并做好檢查記錄)。

　　八、及時向礦長反映技術安全工作情況，為安全生產管理決策提供可靠依據。

　　九、認真貫徹執(zhí)行國家有關技術安全政策，組織制定和審批《安全技術規(guī)程》、《質量標準》和各種《安全技術管理制度》并督促檢查實施，定期根據生產實際修改、補充《作業(yè)規(guī)程》;

　　十、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

　　十一、完成礦長交辦的其他工作。

　　3.生產副礦長(儲備)

　　崗位職責:

　　一、在礦長的領導下，堅持“管生產必須管安全”的原則，配合安全副礦長做好安全管理工作，并負領導責任。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策及上級有關安全生產的指令和決定等。

　　三、在生產過程中發(fā)現安全隱患及時制止，并與安全副礦長共同規(guī)范整改。在保證安全的條件下，完成生產任務。

　　四、定期檢查分管范圍內員工安全生產管理制度、安全生產責任制和安全技術措施落實情況。

　　五、組織每月兩次生產安全風險分級管控、隱患排查、安全生產標準化自查、初審、定級、復審等工作。對檢查出的問題和隱患，提出整改措施、落實整改責任人和整改期限，并進行復查驗收。

　　六、組織部門人員深入現場進行安全生產檢查、調度(每月帶班不得少于 6 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。

　　七、做好煤質管理工作，負責煤盤頂底板的清理、煤層中巖石帶、夾矸的處理以及運輸道路的維護、修整和灑水降塵工作。

　　八、及時向礦長反映生產期間的安全生產情況，為安全管理決策提供可靠依據。

　　九、完成礦長交辦的其他工作。

　　4.安全副礦長(儲備)

　　崗位職責：

　　一、協助礦長制定煤礦各項安全制度、規(guī)程、措施及規(guī)范性文件，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　二、組織每月兩次風險分級管控、隱患排查、安全生產標準化自查、初審、定級、復審等工作。對檢查出的問題和隱患，提出整改措施、落實整改責任人和整改期限，并進行復查驗收。

　　三、檢查煤礦的安全生產狀況，及時排除生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議(每月帶班不得少于 6 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。

　　四、及時向礦長反映安全管理工作情況，為生產安全管理決策提供可靠依據。

　　五、組織職工參與安全生產事故應急救援預案演練，建立健全安全培訓體系，并貫徹實施。

　　六、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

　　七、督促落實本單位安全生產整改措施。

　　八、監(jiān)督檢查全礦各項安全費用的使用情況。

　　九、負責環(huán)境監(jiān)測和治理、職業(yè)病防治的督導工作。

　　十、完成礦長交辦的其他工作。

　　5.機電副礦長(儲備)

　　崗位職責:

　　一、在礦長的領導下，負責煤礦所有機電設備的安全運行和日常管理工作，并協同礦長完成對外的一系列工作。

　　二、組織分管部門人員學習安全生產的法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　三、主持召開分管業(yè)務范圍內的工作會議，應將安全工作作為重點內容，及時了解和掌握分管范圍內的安全生產情況，研究解決存在的問題。

　　四、組織機電科科對機電、給排水設備的維護保養(yǎng)及配件、材料計劃工作，并督促落實;督促檢查分管部門安全生產責任制落實情況。消除事故隱患，保證安全運轉。

　　五、組織機電科科對煤礦機電儀器、儀表、計量器具、絕緣用具的檢驗與校定管理工作，做好煤礦機電技術培訓工作，提高人員技術管理水平。

　　六、組織每月兩次機電風險分級管控、隱患排查、安全生產標準化自查、初審、定級、復審等工作。對檢查出的問題和隱患，提出整改措施、落實整改責任人和整改期限，并進行復查驗收。

　　七、經常組織機電科科員工深入現場進行安全檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見，并落實整改，做到不安全不生產(每月帶班不得少于6 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。

　　八、及時向礦長反映分管范圍內的安全生產工作情況。

　　九、完成礦長交辦的其他工作。

　　簡歷投遞：

　　郵箱

　　聯系方式：

　　截止時間：2022年12月31日

　　[ 任職資格 ]

　　1.采礦工程、機電設備工程、安全管理等煤礦相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2.具備露天煤礦全面管理、安全管理、機電管理、生產管理、技術管理等管理工作五年以上工作經驗;

　　3.年齡:35歲以上至50歲以下;

　　4.持B級及以上煤礦安全管理人員資格證或礦建類二級及以上建造師證;

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;