?國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心全方位提升環(huán)保質(zhì)量
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心全方位提升環(huán)保質(zhì)量 “通過技術(shù)創(chuàng)新、升級改造，優(yōu)化清潔生產(chǎn)技術(shù)，實現(xiàn)源頭治理....”國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心安全環(huán)?？瓶崎L謝曉林介紹著該中心如何系統(tǒng)的提出以“氣、水、固”防治為主，廠區(qū)環(huán)境改造為...
?國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心全方位打造職工小家
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心全方位打造職工小家 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心在提升班組軟實力方面協(xié)助基層單位開展班組文化征集活動，提煉班組愿景、理念、使命、精神等班組文化，為員工開辟班組文化園地、學(xué)習(xí)園地，打造溫馨班組小家，提升員工對班組、對企業(yè)...
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化現(xiàn)場應(yīng)急處置能力建設(shè)
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化現(xiàn)場應(yīng)急處置能力建設(shè) 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心全方位教育引導(dǎo)員工提升現(xiàn)場處置能力，以開展五型班組建設(shè)，強化現(xiàn)場管理，提升中心安全發(fā)展管理能力。 中心通過五型班組建設(shè)，在班組中開展班組長亮身份活動，為班組長制作胸...
寧夏煤業(yè)洗選中心再獲信用等級最高評價
近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會經(jīng)過企業(yè)自主申報、現(xiàn)場評審和專家評議等工作程序，審定確認寧夏煤業(yè)洗選中心順利通過煤炭行業(yè)企業(yè)信用等級現(xiàn)場評價，信用評價評定等級為最高級別AAA級?！ ∑髽I(yè)信用等級評價依據(jù)行業(yè)企業(yè)信用等級評價標(biāo)準(zhǔn)，考核企業(yè)的基本情況、經(jīng)營能力...
寧夏煤業(yè)洗選中心嚴明紀(jì)律強化作風(fēng)建設(shè)
今年以來，寧夏煤業(yè)公司洗選中心以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)，聚焦干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變核心，堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結(jié)合，提升干部作風(fēng)能力，以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負起企業(yè)發(fā)展...
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化基層管理活力
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化基層管理活力 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心按照“緊扣一個目標(biāo)，堅持一個模式，持續(xù)兩個強化，狠抓六項工作”的班組建設(shè)總體工作思路，強化制度建設(shè)，嚴抓考核落實、夯實安全基礎(chǔ)、促進標(biāo)準(zhǔn)化水平提升，發(fā)展了一批有特色、...
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：堅持有為有位、實干實績用人導(dǎo)向
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：堅持有為有位、實干實績用人導(dǎo)向 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心全面完善完善《洗選中心職級管理辦法》《洗選中心創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵基金使用管理辦法》等制度，嚴格落實干部能上能下制度，完善容錯糾錯體制機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者負責(zé)...
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化安全風(fēng)險預(yù)控
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化安全風(fēng)險預(yù)控 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心以安全風(fēng)險預(yù)控體系為重點，以職工安全教育為突破口，以打造“工匠講堂”工作品牌為突破口，通過強化安全生產(chǎn)典型示范引領(lǐng)，采取“走出去，請進來”的方式，實地觀摩先...
寧夏煤業(yè)洗選中心有了“班組長活動日”
寧夏煤業(yè)洗選中心有了“班組長活動日” 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心重視班組建設(shè)，大力組織開展崗位練兵、技能比武、合理化建議、知識競賽、小改小革等一系列豐富多彩競賽活動，給員工搭建賽場和價值展示平臺，充分挖掘職工各方面的才藝技能，即時...
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心：強化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心不斷創(chuàng)新安全教育方法和教育形式，充分利用班前會、每周集中培訓(xùn)，不斷增強大家的安全意識，提高對危險源辨識能力。持續(xù)加強“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)”的培訓(xùn)教育，把安全思想...
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心“每日一題”強化安全責(zé)任意識
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心“每日一題”強化安全責(zé)任意識
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心堅持在班前會開展“ 每日一題”現(xiàn)場安全培訓(xùn)，作為每日班前會流程的一個環(huán)節(jié)，通過管理人員提問，員工回答，切實將“事故案例警...
?國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：全力打造班組建設(shè)品牌形象
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：全力打造班組建設(shè)品牌形象 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心以質(zhì)量、安全、效益、素質(zhì)成本管理五個“并重”，全力打造班組建設(shè)品牌形象，全力打造了洗選中心特色技能人才品牌形象，促進了中心安全發(fā)展。 在五個&ldquo...
? 寧夏煤業(yè)洗選中心：以“三無班組”建設(shè)打造最長安全周期
寧夏煤業(yè)洗選中心：以“三無班組”建設(shè)打造最長安全周期 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心以“三無班組”建設(shè)，致力。打造長周期安全運行班組，讓安全文化在員工心中生根發(fā)芽，共計評選出10個“三無班組”，兌現(xiàn)獎勵5萬元，此舉提升了...
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：“五型”班組彰顯“龍頭”作用
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：“五型”班組彰顯“龍頭”作用
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心下轄基層單位28家，共有班組169個，班組長305人，班組長是企業(yè)的兵頭將尾，是最基層的“龍頭”，肩負著提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品效益、降低...
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心“四個一”推進班組建設(shè)
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心“四個一”推進班組建設(shè) 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心以班組建設(shè)‘雙優(yōu)化、雙提升’為目標(biāo)，通過開展“四個一”活動，力促班組建設(shè)上臺階，通過班組建設(shè)水平的提升，促進了中心整體安全形勢的穩(wěn)定...
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：打造特色技能人才品牌
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：打造特色技能人才品牌 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心全方位激發(fā)班組員工活力，圍繞當(dāng)班工作“任務(wù)+風(fēng)險+措施”和“標(biāo)準(zhǔn)+時限”，建立“3+2”班前會模式，利用視頻監(jiān)控每周對各單位班前會開展情況...
寧夏煤業(yè)洗選中心：全員抓安全，全面保安全 ?
寧夏煤業(yè)洗選中心：全員抓安全，全面保安全 【記者：于敏】國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心在實現(xiàn)首季開門紅的基礎(chǔ)上，持續(xù)強化安全警示教育，結(jié)合本單位實際和以往的事故案例，以現(xiàn)身說法和情景摸擬等形式，讓每一名員工見行見效，形成全員“抓安全、保安全、管安...
寧夏煤業(yè)洗選中心為員工送溫暖 圖片新聞
寧夏煤業(yè)洗選中心為員工送溫暖 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心動態(tài)為員工為溫暖，通過開展溫暖活動，為員工送上安全的企盼，送上美好的祝福，同時，叮囑員工們將安全時刻記在心間，遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)，祝福員工們新年平安健康，杜絕不安全行為，做到四不傷害，為自己為家人創(chuàng)...
寧夏煤業(yè)洗選中心確保全國“兩會”期間安全穩(wěn)定
寧夏煤業(yè)洗選中心確保全國“兩會”期間安全穩(wěn)定 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心強化“安全管控、精益管理、經(jīng)營質(zhì)效、黨建保障”四個方面工作，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益、安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定，保證全國“兩會”召開期間各項工作穩(wěn)定...
