河南能源義煤公司石壕煤礦：傳遞正能量 激發(fā)積極性
河南能源義煤公司石壕煤礦：傳遞正能量 激發(fā)積極性 歲末年初，河南能源義煤公司石壕煤礦把加強(qiáng)正面宣傳作為形勢任務(wù)教育的一個(gè)抓手，傳遞正能量，激發(fā)廣大職工的工作積極性?！ ?huì)議引導(dǎo)。通過組織召開中層干部會(huì)、支部書記會(huì)，對義煤公司各種會(huì)議精神進(jìn)行認(rèn)真...
煤質(zhì)精細(xì)化管理 嚴(yán)獎(jiǎng)罰促積極性
公司在不斷探索創(chuàng)新的過程中，成功建立了高效的煤質(zhì)管理制度，通過科學(xué)的管理模式和有效的措施，取得了顯著的煤質(zhì)提升成果，進(jìn)而推動(dòng)了礦上效益的持續(xù)增長。 優(yōu)化煤質(zhì)管理，確立科學(xué)制度 為全面提高煤炭質(zhì)量，公司高層決策層著眼于提升煤質(zhì)管理水平，成立了煤炭質(zhì)...
麻家梁煤業(yè)：種上了“責(zé)任田” 提高了積極性
麻家梁煤業(yè)：種上了“責(zé)任田” 提高了積極性 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司自實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“責(zé)任田”承包管理以后，使現(xiàn)場安全管理更精細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)化更達(dá)標(biāo)了，員工責(zé)任心更強(qiáng)了?！ 」緦?shí)行“責(zé)任田”承包后，改變了...
時(shí)時(shí)把控班組分“分”管理，激發(fā)職工工作積極性
班組計(jì)分分配管理是職工們時(shí)刻關(guān)心的焦點(diǎn)問題，施工條件變化，崗位計(jì)分是否及時(shí)調(diào)整，分配是否合理，有無吃“大鍋飯”現(xiàn)象發(fā)生，也是區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的重要事項(xiàng)。陜煤澄合礦業(yè)有限公司董家河煤礦分公司掘一隊(duì)在班組管理中，把這項(xiàng)工作作為管理重點(diǎn)，確保職工...
冀中股份大淑村礦多措并舉激發(fā)職工提升技能素質(zhì)積極性
近期以來，冀中股份大淑村礦積極采取加強(qiáng)教育培訓(xùn)、開展實(shí)操演練、強(qiáng)化政策激勵(lì)等措施，持續(xù)提升職工技能素質(zhì)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)崗位技能的積極性，為礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證?！ ≡摰V在做實(shí)職工素質(zhì)提升工程的基礎(chǔ)上，結(jié)合各崗位職工技能水平和工作實(shí)際，精選培...
冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦三舉措激發(fā)職工技能素質(zhì)提升積極性
進(jìn)入1月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦積極采取加強(qiáng)教育培訓(xùn)、開展實(shí)操演練、強(qiáng)化政策激勵(lì)等措施，持續(xù)提升職工技能素質(zhì)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)崗位技能的積極性，為礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證?！ ≡摰V在做實(shí)職工素質(zhì)提升工程的基礎(chǔ)上，結(jié)合各崗位職工技能水平和...
