為強化全公司干部職工的安全責任意識,充分調動廣大干部職工搞好安全生產與職業(yè)病危害防治的積極性,健全激勵、“制約+自覺”的管理機制,確保安全目標的實現(xiàn),結合公司實際,特制定本制度。第一條 嚴格執(zhí)行安全質量結構工資分配方式,即“3.3.3.1”...
為強化全公司干部職工的安全責任意識,充分調動廣大干部職工搞好安全生產與職業(yè)病危害防治的積極性,健全激勵、“制約+自覺”的管理機制,確保安全目標的實現(xiàn),結合公司實際,特制定本制度?! 〉谝粭l 嚴格執(zhí)行安全質量結構工資分配方式,即“3.3.3.1...
第一條 對罰款的有關規(guī)定: 1.對各單位及個人的罰款,應從本單位及個人安全獎中扣除,安全獎不足的從安全風險抵押金或工資中扣除。 2.個人罰款從個人收入中扣除,不得用公款或集體的獎金繳納個人罰款?! ?.對各單位及個人的罰款,由安全管理科開據(jù)罰款單,由...
第一條 對罰款的有關規(guī)定: 1.對各單位及個人的罰款,應從本單位及個人安全獎中扣除,安全獎不足的從安全風險抵押金或工資中扣除?! ?.個人罰款從個人收入中扣除,不得用公款或集體的獎金繳納個人罰款?! ?.對各單位及個人的罰款,由安全管理科開據(jù)罰款單,由...
為充分發(fā)揮經濟杠桿作用,本著細化考核、嚴格落實的原則,調動各方面抓安全的積極性和主動性,全面落實各級安全生產責任制,確保礦井的安全生產,特制定安全經濟利益掛鉤考核辦法?! ∫?、考核范圍為全礦從業(yè)人員 二、考核細則 ?、骞芾砣藛T考核 1、安全生...
打開手機掃描上面的二維碼
煤礦安全網(wǎng)(http://getpedicuristjobs.com)
Powered By 煤礦安全生產網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司
新手上路
免費注冊
熱點資訊
網(wǎng)付優(yōu)惠
支付方式
平臺支付
網(wǎng)銀支付
現(xiàn)金支付
關于我們
關于資訊
資訊優(yōu)勢
聯(lián)系我們
商業(yè)合作
商家資訊
廣告投放
投稿須知
使用手機軟件掃描微信二維碼
關注我們可獲取更多熱點資訊
感謝網(wǎng)狐天下友情技術支持