總則
為加強公司煤炭資源管理,杜絕煤炭資源浪費,提高煤炭資源回收率,延長回采工作面服務(wù)年..." />
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綜采工作面回采率管理辦法

作者:佚名 2011-10-16 22:10 來源:本站原創(chuàng)
第二節(jié)   獎懲
一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤,遇地質(zhì)構(gòu)造時,必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進期間留有底煤,回采時為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時,留底量由技術(shù)部門確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過0.3m以上者,對采煤隊罰款處理,并限期整改。
二、綜放工作面已放過煤的支架,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5架以上不見矸,扣放煤工、當(dāng)班驗收員、班長、跟班隊長各50元/架,并責(zé)令重放。
三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行,為生產(chǎn)安全需超長鋪網(wǎng)時,必須有措施,若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過規(guī)定的,扣采煤隊總額50元/架/班,區(qū)隊長、跟班隊長、班組長各100元。
四、儲量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊值班隊長各50元,其他探煤厚每人50元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%,達不到要求罰探煤厚人員每人每處50元。
五、按回采工作面回采率考核指標(biāo),對采煤隊實際回采率每月考核一次,實際回采率每降1%,罰綜采隊當(dāng)月計件工資總額2000元,罰綜采隊隊長200元,區(qū)隊其他班子成員每人100元。
六、實際回采率每超1%,獎綜采隊當(dāng)月計件工資總額1000元,獎綜采隊隊長200元,區(qū)隊班子成員每人100元。
七、每個回采工作面的作業(yè)規(guī)程,都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。
 
第十篇   頂板離層儀使用暫行管理規(guī)定
總則
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第44條第7款之規(guī)定,公司各礦施工的所有煤巷內(nèi)安裝頂板離層儀,對頂板離層情況進行監(jiān)測,同時用記錄牌板顯示,以便及時掌握頂板離層變化,監(jiān)測巷道支護質(zhì)量,確保掘進及回采期間的安全,使頂板離層儀的安裝、選購、使用、觀測記錄等進一步規(guī)范化,特制定暫行管理規(guī)定。
 
第一節(jié)  頂板離層儀安裝設(shè)計
 
一、巷道分類標(biāo)準(zhǔn)見表5-1。
 
 

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