放飛夢想在煤海——記鄭州市“五一”勞動獎章獲得者大平煤礦吳明虎

　　放飛夢想在煤海——記鄭州市“五一”勞動獎章獲得者大平煤礦吳明虎

　　他18歲投身煤海，在與礦山日夜相伴的8000個日日夜夜里，他有過喜，有過憂，有過焦慮，有過迷惘，……但在困難面前，他從不低頭，從不動搖，把自己最美、最寶貴的青春獻給礦山，獻給這個讓他放飛夢想的地方。他就是2011年度鄭州市五一勞動獎章獲得者大平礦采煤二隊隊長吳明虎。

　　以身作則當表率

　　“選擇了方向，就放飛夢想”。吳明虎剛來礦上時，只是一名普通的采煤工，堅信能在煤海打拼出一番事業(yè)的他從沒因煤礦的艱苦而放棄自己的追求。工作中，他虛心向師傅學習，不怕苦不怕累，只要聽說誰有“兩把刷子”，不管年齡大小，他準會去拜訪，用他自己的話說：“多學武藝不壓身，學得技術(shù)賺金銀”。后來他當上了班長、帶領(lǐng)本班職工在保證安全的同時，月月超額完成生產(chǎn)任務，多次獲得集團公司、礦優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長榮譽稱號。多年持之以恒地學習實踐，吳明虎掌握了扎實的操作技術(shù)，積累了豐富的工作經(jīng)驗。由于工作出類拔萃，他先后被提拔為跟班隊長、常務副隊長，2007年六月任采煤二隊隊長。走上領(lǐng)導崗位的他謙虛學習的態(tài)度一點都沒有變。他常說：“三人行必有我?guī)?rdquo;。一有空他就認真學習安全知識和專業(yè)技能，床頭各種厚厚的專業(yè)書籍被他翻得發(fā)了黃，他還堅持練書法，堅持寫工作日記。礦上圖書館、隊里的閱覽室里都經(jīng)常見到他認真學習的身影。隊里的同志們說他那學習勁，真像準備考“礦山大學”的!。他說;“登山先得買裝備，笨鳥騰飛練雙翼”。功夫不負有心人，2010年，他如愿獲得河南省理工大學采煤專業(yè)大專文憑。

　　去年四五月份，隨著工作面向前推進逐漸變長，需要增裝懸移支架，吳明虎在現(xiàn)場拉導鏈安裝支架，手都磨出了血泡還堅持干。工作面頂板淋水，走一趟衣服就會濕透，為了保證煤炭的回收率，吳明虎拿著鎬锨扒煤，衣服全都濕透了，凍得他渾身直發(fā)顫。感冒了，掛完吊瓶又下井。工作面的坡度陡，為防跌倒，他帶頭用袋子裝煤鋪設(shè)臺階，累的腰都直不起來了。升井后剛到值班室，接到了井下電話說電機短路出了故障，隨即他又下井了，直到把備用電機換好他才升井。

　　注重安全促發(fā)展

　　在安全管理上吳明虎細查分毫，在安全管理上擲地有聲，工作從不含糊。他常給職工講：“帶著弟兄一起干，保證安全來掙錢，安全是桿秤，由它稱輕重”。安全是“拐杖”，要依賴“安全杖”就不會摔跤，就能越過隱患的溝壑，踏著平安階享受美好的生活。安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作中的中重中之重，唯有安全這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的生活以及我們?yōu)橹燎诠ぷ鞯钠髽I(yè)才能得到更好的進步與發(fā)展。不注重安全，那怕是一個小小的“折扣”，就能讓操作中的生命處于危險。安全知識不能貧乏，安全意識不能淡薄，一幕幕血的教訓就是“反光鏡”。常樹立“安全第一”的意識就是對企業(yè)負責對自己負責。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”是吳明虎恪守在工作中的信念。關(guān)愛生命、關(guān)注安全，常利用周二五安全活動會，提升職工文化素養(yǎng)，文化發(fā)力 文化聚力 文化給力，有條不紊的搞好安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使職工有自主保安意識，自保、聯(lián)保和自查、自糾，安全閉環(huán)管理，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。不斷撥動安全的琴弦，加強職工自我防范意識，不斷積累安全生產(chǎn)知識。他說，我所能做的就是讓職工高高興興上班來，平平安安回家去，說的好不如做的好，把簡單的事情重復做，重復的事情用心做。

　　嚴細管理提效益

　　吳明虎結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗，針對安全管理存在的漏洞，嚴格遵循“三不”原則，即不安全不生產(chǎn);無安全措施不生產(chǎn);事故隱患不排除不生產(chǎn)。大力開展反“三違”活動，積極查隱患、堵漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。他經(jīng)常出滿勤，跟滿點，深入井下，抓現(xiàn)場精細化管理和準軍事化管理。并總結(jié)出一套“三制一線”工作管理法，使采煤二隊成為企業(yè)文化建設(shè)示范區(qū)隊。“三制一線”管理法被納入集團公司企業(yè)文化建設(shè)“卓越管理法”叢書里。

　　吳明虎還是一名技術(shù)創(chuàng)新能手，不斷有小改小革出現(xiàn)。真對上下附巷替棚用的把3.5米π型鋼梁笨重難回收，工作面回采時再替換成小徑木或坑木的繁重作業(yè)，他想方設(shè)法對π型鋼梁進行造。采用兩根1.8米的π型鋼梁兩端焊接上特制的小梁梁頭和梁尾，架棚時搭接梁銷即可，使用方便，同時增加了支架承載負荷的穩(wěn)定性，減輕了職工的勞動強度，每班節(jié)省小徑木、坑木費用300多元。同時還采用廢舊皮帶蔽幫工藝，邊采邊回，使材料得以循環(huán)利用，大大減少了坑耗，年節(jié)約材料費近40萬元。他還設(shè)計出了工作面上下巷替棚的前抬梁超前支護，杜絕了支柱泄壓棚子垮落事故發(fā)生，同時也提高了工作效率。

　　2011年3月至今年4月，16091工作面回采期間，43度的陡坡、頂板淋水、底板光滑，移架期間容易造成矸石滾落傷人。為了保證職工的人身安全，吳明虎堅持與職工同上同下，并不斷征求職工意見，先后設(shè)計制作了防矸欄、防倒安全“抓手”、防滑梯，、刮板輸送機大坡度防滑阻矸裝置、替棚前抬梁等九項創(chuàng)新成果。大大改善了工作面的工作環(huán)境，確保了安全回采。

　　以人為本重教育

　　“要想隊伍過硬，思想教育先行”。這是吳明虎在多年實踐工作中總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗。經(jīng)常利用周二、五安全活動會對職工宣貫安全理念知識，只有確保安全生產(chǎn)，企業(yè)才能健康發(fā)展。他買了一本本“感悟人生，怎樣做人”的“人生之道”的書籍，和礦工弟兄們共同學習，共同進步，豐富自己的文化素養(yǎng);善待自己，關(guān)心別人，愛護家庭，關(guān)愛社會。

　　每當采煤二隊里招收新工人，吳明虎總是在工作現(xiàn)場，手把手的教新工人懸移支架操作技術(shù)。下班后他主動到新工人宿舍里談心、拉家常，教新工人學習安全知識。通過對新工人的“傳、幫、帶”，新工人很快就掌握了技術(shù)要領(lǐng)，為采煤隊灌輸新鮮血液，增添有活力的新生的力量。

　　吳明虎把維護職工的根本利益體現(xiàn)在了實際工作中。每逢春節(jié)，他想方設(shè)法籌備資金為職工辦福利、慰問困難職工，還為回家團圓的職工聯(lián)系往返車輛。隊各項事務都及時公開，增強了區(qū)隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。很多新工人都說：工作中，吳隊是我們的良師益友，生活中就向我們的大哥一樣。

　　滿懷干事創(chuàng)業(yè)激情的吳明虎用執(zhí)著與勤奮放飛夢想，彰顯著對礦山的無限熱愛。2011年里,他帶領(lǐng)全隊職工相繼回采了三個工作面和兩個配采工作面，完善大坡度防矸措施及精細化工程管理，全年完成煤炭產(chǎn)量44萬多噸，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻。采煤二隊也相繼榮獲團公司、大平礦 “先進集體”、“六好區(qū)隊”、“先進黨支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范區(qū)隊”等榮譽稱號。

　　( 李國東 王鐵石)