山能集團(tuán)榮達(dá)建材廠節(jié)后收心鼓干勁

榮達(dá)鑄造廠正確把握節(jié)后安全形勢(shì)，明確重點(diǎn)，克服難點(diǎn)，早安排，重落實(shí)，多舉措，扎實(shí)開(kāi)展節(jié)后收心保安全活動(dòng)，激發(fā)員工工作激情，確保該廠安全生產(chǎn)。

該廠牢固樹(shù)立“抓安全必須以人為本”的安全管理理念，加強(qiáng)對(duì)身心疲勞、情緒波動(dòng)、放假?gòu)?fù)工人員等“十種不放心人”的排查，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控，嚴(yán)禁疲勞上崗、酒后上崗。嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督考核，嚴(yán)格大班人員上下班實(shí)簽名制度的監(jiān)督考核，凡出現(xiàn)空崗、脫崗、替代考勤、偽造記錄、不按標(biāo)準(zhǔn)上崗等違紀(jì)行為，一律按嚴(yán)重“三違”從嚴(yán)從重處理。同時(shí)，該廠對(duì)要害場(chǎng)所進(jìn)行無(wú)縫隙排查，對(duì)查出的安全問(wèn)題及時(shí)制定治理措施并有效監(jiān)控，全面落實(shí)整該，確保了特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)。