天能電石公司多招齊出助力“安全生產(chǎn)月”活動

天能電石公司多招齊出助力“安全生產(chǎn)月”活動

通訊員 孫澤國 報道：為確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，在第十三個全國安全生產(chǎn)月開展之際，天能電石公司按照責任明確、培訓先行、重點突出、獎罰分明的原則，多招齊出著力打出一套安全生產(chǎn)的“組合拳”，確保公司安全生產(chǎn)零事故。

強化第一責任人意識。為遏制安全生產(chǎn)事故，天能電石結(jié)合實際情況，要求基層車間劃分責任區(qū)域，明確區(qū)域責任人對所轄區(qū)域的安全責任，明確安全第一責任人對安全生產(chǎn)負總責。公司成立以副總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)監(jiān)督領導小組，組織安全科、設備科、生技科及各車間、部門相關人員以不定時、不定期的形式對公司的各區(qū)域進行安全生產(chǎn)檢查，堅決嚴厲整治“三違”現(xiàn)象及各種安全隱患。

強化安全教育培訓。公司安全科將通過“送安全到基層”的形式，到各車間對一線員工進行安全培訓，提高安全生產(chǎn)技能。此外，公司安全科還訂閱了一批安全作業(yè)類書籍，供基層員工及安全員借閱，為安全工作全面受控打下堅實基礎。

突出重大危險源管理。針對爐氣輸送車間、施工現(xiàn)場等易發(fā)生重大安全事故區(qū)域進行動態(tài)監(jiān)控，切實做到增強全體人員的安全意識，提高員工的應變能力，維護企業(yè)安全、穩(wěn)定，最終實現(xiàn)“零工傷、零事故、零污染”的安全生產(chǎn)目標。

嚴明獎罰措施。公司對安全生產(chǎn)責任區(qū)劃定“紅線”，結(jié)合“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作，創(chuàng)新推出“安全紅線游戲”，通過定期和不定期的安全抽查和例行檢查以及青年員工的“找茬舉報”，確保將安全問題扼殺在搖籃之中，并根據(jù)檢查結(jié)果為車間積扣分，依據(jù)分數(shù)累計進行獎懲。