礦大社工系赴淮安社會(huì)組織孵化基地開展座談會(huì)

7月10日上午，中國礦業(yè)大學(xué)社會(huì)工作系的學(xué)生與淮安市社會(huì)組織孵化基地的工作人員、在孵化基地工作的志愿者一起召開了關(guān)于淮安市社會(huì)組織發(fā)展情況的座談會(huì)。此次座談會(huì)是依托于中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生社會(huì)服務(wù)能力實(shí)踐創(chuàng)新基地暑期實(shí)習(xí)的重要內(nèi)容。

在座談會(huì)上，社會(huì)組織孵化基地的工作人員首先對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了介紹，其次對(duì)淮安市社會(huì)組織的情況作了大概的介紹，同時(shí)對(duì)于幾個(gè)比較具有特色的目前在入孵的社會(huì)組織：淮安螢火蟲服務(wù)社、淮安市清河區(qū)愛相隨社工事務(wù)所、家育星青少年成長(zhǎng)中心、淮安市清河區(qū)與光同行自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練中心作了介紹。之后，中國礦業(yè)大學(xué)社工系的同學(xué)就自己這些天在淮安社會(huì)組織的實(shí)習(xí)感受、實(shí)習(xí)收獲做了匯報(bào)，同時(shí)也提出了對(duì)于社會(huì)組織發(fā)展情況的看法。

通過這次座談，中國礦業(yè)大學(xué)的同學(xué)們對(duì)于淮安市社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展問題與對(duì)策有了更為詳細(xì)的認(rèn)知。談到組織發(fā)展的問題，首先是政策的缺失，我省有社會(huì)工作專業(yè)的本科院校近18所，能夠招收社會(huì)工作專業(yè)研究生的高校有6所，這些均高于廣東，但社會(huì)工作崗位設(shè)置，專業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展上均落后于廣東和深圳，這個(gè)最大問題是我們?nèi)鄙僬?a href=http://getpedicuristjobs.com/sjsm/ target=_blank class=infotextkey>設(shè)計(jì)。另外，資金問題也需要解決，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是承擔(dān)政府購買服務(wù)項(xiàng)目，由于現(xiàn)有項(xiàng)目主要是公益創(chuàng)投，而創(chuàng)投的資金主要起不到扶持社會(huì)組織發(fā)展的作用，作為非營利機(jī)構(gòu)，本身就沒有多大的營利空間。同時(shí)，在座談會(huì)上，機(jī)構(gòu)工作人員、志愿者與社工系學(xué)生都關(guān)注到了社會(huì)組織缺少專業(yè)人員，自身實(shí)力較弱，提供服務(wù)不夠?qū)I(yè)。社會(huì)組織孵化基地的負(fù)責(zé)人趙海林強(qiáng)調(diào)“技術(shù)”對(duì)于社會(huì)組織的重要作用。企業(yè)提供產(chǎn)品，而社會(huì)組織提供的是專業(yè)化的技術(shù)。面對(duì)這些問題，與會(huì)人員他提出了自己的建議，總結(jié)一下，有如下幾點(diǎn)：建立支持樞紐性服務(wù)類社會(huì)組織，例如淮安市社會(huì)組織孵化基地，它能夠?yàn)槠渌鐣?huì)組織提供支持。另外，政府要出臺(tái)政策引導(dǎo)社會(huì)組織的發(fā)展。其次，要逐漸規(guī)范社會(huì)組織，從財(cái)務(wù)入手，然后從人力資源管理入手，再從公益理念宣傳等。

這次座談會(huì)大大加深了社工系的同學(xué)織發(fā)展現(xiàn)狀的了解，對(duì)于淮安市社會(huì)組織所做的好的項(xiàng)目也有了更為深入的了解，實(shí)習(xí)即將結(jié)束，但是對(duì)于專業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)的參與熱情并沒有因此消減。