李鑫:淺論新形勢(shì)下如何做好企業(yè)的思想政治工作

淺論新形勢(shì)下如何做好企業(yè)的思想政治工作

■李　鑫

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作。它對(duì)于凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)危機(jī)，構(gòu)建和諧社會(huì)都具有十分重要的作用。

一、要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)由“單一化”結(jié)構(gòu)向“立體化”滲透的轉(zhuǎn)變

1、創(chuàng)新工作機(jī)制。隨著企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入和不斷深化，各種矛盾和問(wèn)題直接影響到建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程。因此，必須把思想政治工作制度真正納入到現(xiàn)代企業(yè)管理體系之中，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融為一體，構(gòu)筑黨政工團(tuán)齊抓共管、分工合作的工作體制，突出強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”，使行政手段、經(jīng)濟(jì)手段與思想政治工作同步，批評(píng)教育同表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合，嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)并舉，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有效結(jié)合。

2、豐富工作內(nèi)容。一是堅(jiān)持目的性與價(jià)值性相統(tǒng)一的理念，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)理念體系的價(jià)值觀教育;二是堅(jiān)持面向世界與立足民族發(fā)展相統(tǒng)一的思想，開展愛國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義的主旋律教育;三是堅(jiān)持主導(dǎo)性與多樣性相統(tǒng)一的原則，開展理想信念教育;四是堅(jiān)持自主性與社會(huì)化相統(tǒng)一的準(zhǔn)則，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和遵法守規(guī)的道德法制教育;五是堅(jiān)持服務(wù)性與為利性相統(tǒng)一的價(jià)值取向，開展增強(qiáng)效益意識(shí)、提高創(chuàng)收本領(lǐng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育。

3、拓展工作領(lǐng)域。第一，要著力提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。要站在企業(yè)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，不斷加大員工素質(zhì)教育的投入，逐步使員工的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)能夠適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求。第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，增強(qiáng)自身的人格魅力。在日常工作中，要用自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)人，用自己的人格魅力感動(dòng)人、引導(dǎo)人，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和應(yīng)有的感召力。第三，要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，提倡典型引路，以點(diǎn)帶面。要注重運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)企業(yè)員工，切實(shí)讓員工真正得到實(shí)惠。

4、提升工作效能。要因勢(shì)利導(dǎo)，加大投入，加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒信息量大、覆蓋面廣、形象直觀、視聽方便的優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)以往就事論事、照本宣科的“封閉式”教育模式，著力實(shí)現(xiàn)教育的“網(wǎng)絡(luò)化”、“互動(dòng)化”。

二、要把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)由“簡(jiǎn)單化”說(shuō)教向“人性化”疏導(dǎo)的轉(zhuǎn)變

1、要努力達(dá)到價(jià)值引領(lǐng)的共識(shí)化。要積極培育具有時(shí)代特色和個(gè)性的企業(yè)精神，在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。要善于利用企業(yè)文化建設(shè)開展工作，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，達(dá)到外樹企業(yè)形象，內(nèi)聚員工人心的目的。要培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、宣傳典型、推廣典型，形成一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、愛護(hù)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

2、要著力體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷的人文化。要帶著感情去做思想政治工作，做到動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行;引導(dǎo)員工處理好家庭與企業(yè)的關(guān)系，個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，引發(fā)員工的“動(dòng)情點(diǎn)”。要不斷拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，做到“五必訪、五必談”。

3、要積極探索企業(yè)管理的民主化。要牢固樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，不斷強(qiáng)化企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，以職代會(huì)為基本載體，以征集員工合理化建議為渠道，提高廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，支持企業(yè)改革的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展較好地結(jié)合起來(lái)，并在企業(yè)文化建設(shè)中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，探索出更多、富有時(shí)代感、針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的思想政治工作的新途徑、新方法。