杜永強(qiáng)：圍繞企業(yè)中心 把握工作大局 突出維護(hù)職能 發(fā)揮重要作用

工會(huì)工作有許多可以總結(jié)的規(guī)律，我覺得要切實(shí)注重以下幾點(diǎn)：

一要堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持，體現(xiàn)黨性原則的規(guī)律。黨的領(lǐng)導(dǎo)是前提，行政的支持是保證。黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治要求，行政的支持是工作要求。有了這兩條，工會(huì)工作就既有了靈魂，也有了保障。要切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，擺正工會(huì)工作的位置，把工會(huì)工作納入黨委工作的重要議事日程，認(rèn)真研究把握新時(shí)期工會(huì)工作的新情況和新規(guī)律，解決工會(huì)工作方向性、原則性和全局性的重大問題。

二要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展的大局，體現(xiàn)根本性原則的規(guī)律。脫離了中心工作，游離于發(fā)展大局，工會(huì)就很難有大作為。企業(yè)的中心工作和企業(yè)的發(fā)展大局是工會(huì)工作的根本著力點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)把工會(huì)工作放到企業(yè)工作的大局去思考、去安排、去落實(shí)、去謀劃，想員工所想，急員工所急，找準(zhǔn)工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以發(fā)展為硬道理，把員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)新同煤，打造新生活的偉大實(shí)踐中。

三要堅(jiān)持服務(wù)員工，為了員工，依靠員工，體現(xiàn)群眾性的原則。群眾性是工會(huì)組織鮮明的特色，要善于把群眾性體現(xiàn)在工會(huì)工作的一切方面，這是工會(huì)工作的生命力所在。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工群眾的根本利益，是工會(huì)的神圣職責(zé)。要堅(jiān)持以員工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。既統(tǒng)籌兼顧，全面維護(hù)員工群眾勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，又突出重點(diǎn)，著力解決員工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。密切工會(huì)和廣大員工群眾的關(guān)系，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

四要堅(jiān)持代表員工意愿，反應(yīng)員工心聲，傳達(dá)員工訴求，體現(xiàn)民主性的原則。工會(huì)組織就是要代表員工的合法權(quán)益，反映員工的合理訴求，這是工會(huì)組織的民主性原則所在。沒有這一條，工會(huì)在員工中就難以樹立起威信。要進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)困難員工幫扶機(jī)制建設(shè)，大力推進(jìn)基層民主制度建設(shè)。組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

五要堅(jiān)持員工一視同仁，職能一同發(fā)揮，體現(xiàn)兼顧性原則。既要注重維護(hù)員工權(quán)益，替員工說話辦事;又要教育員工、團(tuán)結(jié)員工、組織員工、發(fā)動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，這兩方面要統(tǒng)一起來。各級(jí)工會(huì)組織要大力加強(qiáng)群眾安全文化建設(shè)，開展安全生產(chǎn)演講、安全文藝演出、“安康杯”勞動(dòng)競賽、安全幫教等活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新建功立業(yè)、勞動(dòng)競賽、管理創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。充分認(rèn)識(shí)工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹依靠工人階級(jí)方針的自覺性和堅(jiān)定性，更加廣泛地把廣大員工群眾團(tuán)結(jié)動(dòng)員起來，把蘊(yùn)藏在廣大員工中的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，在構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮主力軍作用。

六要堅(jiān)持讓基層活起來，員工動(dòng)起來，體現(xiàn)基層性的原則。衡量工會(huì)工作的成效，不僅在上面，還在下面，甚至更重要的成效應(yīng)體現(xiàn)在下面?；鶎庸?huì)有沒有活力，是檢驗(yàn)工會(huì)工作重要的標(biāo)志。增強(qiáng)基層工會(huì)活力，是一項(xiàng)全局性、綜合性的工作，是公司各級(jí)工會(huì)組織的共同責(zé)任。各級(jí)工會(huì)組織要圍繞雁崖礦井精采細(xì)采穩(wěn)定生產(chǎn)，塔山礦井承包開采全面提升這兩大任務(wù)，發(fā)揮重要作用。一是在促進(jìn)安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。加強(qiáng)群眾安全文化建設(shè)，開展安全文化長廊建設(shè)、安全生產(chǎn)演講、安全文藝演出、“安康杯”勞動(dòng)競賽、安全幫教等活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新建功立業(yè)、勞動(dòng)競賽、管理創(chuàng)效活動(dòng)，引深群眾安全工作，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。二是在強(qiáng)化經(jīng)營管理中發(fā)揮作用。充分發(fā)揮廣大員工群眾發(fā)揚(yáng)主人翁精神和聰明才智，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，深入開展多種形式的技術(shù)革新、創(chuàng)造發(fā)明、崗位練兵、技術(shù)比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、技術(shù)改造和提合理化建議等活動(dòng)。三是在保障員工利益中發(fā)揮作用。堅(jiān)持全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針，切實(shí)尊重員工的主人翁地位，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。四是在加強(qiáng)民主管理中發(fā)揮作用。大力推進(jìn)基層民主制度建設(shè)，積極推行企務(wù)公開制度，落實(shí)員工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是在維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用。堅(jiān)持群眾利益無小事的原則，切實(shí)解決員工群眾尤其是困難員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓廣大員工共享企業(yè)改革的成果。六是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。既統(tǒng)籌兼顧，全面維護(hù)員工群眾勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，又突出重點(diǎn)，著力解決員工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的自覺性、主動(dòng)性，在構(gòu)建和諧企業(yè)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，彰顯作為，真抓實(shí)干，拼搏奮進(jìn)，努力創(chuàng)新。