問情達(dá)意，深入社區(qū)——中國礦業(yè)大學(xué)坊子煤礦深化改革觀察團(tuán)家屬區(qū)街頭訪問職工及其家屬

2015年8月19日，為了更進(jìn)一步了解企業(yè)發(fā)展之中對(duì)于職工的關(guān)注情況，中國礦業(yè)大學(xué)“坊子煤礦深化改革”觀察團(tuán)成員走上街頭，走進(jìn)新方集團(tuán)旗下職工居住區(qū)“新方新怡園”隨機(jī)訪問家屬區(qū)內(nèi)的職工及其家屬，并進(jìn)行相關(guān)問卷發(fā)放和填寫，獲得一手資料。
    上午九點(diǎn)觀察團(tuán)全員抵達(dá)新怡園小區(qū)，在經(jīng)過一番尋找之后，到達(dá)新方集團(tuán)（坊子煤礦）家屬區(qū)，展開問卷發(fā)放并現(xiàn)場填寫工作。觀察團(tuán)全員忙得不亦樂乎，起初的羞澀在發(fā)了十幾份之后完全消失，在大方而且自信地介紹自己，介紹觀察團(tuán)，介紹此行任務(wù)和此實(shí)踐活動(dòng)的意義之后，熱情邀請(qǐng)新方職工填寫問卷。雖然艷陽高照，天氣炎熱，但觀察團(tuán)成員無一抱怨，全身心投入到這一實(shí)踐環(huán)節(jié)中，新方集團(tuán)（坊子煤礦）職工及其家屬也非常配合，熱心的幫忙填寫問卷、回答問題。在大家的不懈努力之下，截止下午實(shí)踐團(tuán)收獲了近60份問卷。
    下午，觀察團(tuán)成員馬不停蹄地進(jìn)行調(diào)查問卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和處理。獲得職工工資、工作時(shí)間、五險(xiǎn)、公會(huì)、勞動(dòng)合同、安全設(shè)施更新周期以及是否有安全主題培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等等準(zhǔn)確有用的信息。通過對(duì)街頭職工采訪的記錄整理得出新方集團(tuán)職工眼里該集團(tuán)的以往、現(xiàn)在與未來。
    通過問卷發(fā)放、街頭訪問職工及其家屬的形式，得到一手?jǐn)?shù)據(jù)，了解職工真實(shí)的工作生活環(huán)境。從人文層面把握近代煤礦發(fā)展的剪影和歷史，此行，實(shí)踐團(tuán)了解到煤礦企業(yè)正積極尋找出路，積極進(jìn)行創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，實(shí)踐團(tuán)成員有了自己的感悟和認(rèn)知，獲得了一手的時(shí)間資料。