63項審批事項減少為38項，山西為煤企“甩包袱”再出大招

降低工資、停薪留職……在能源市場一片寒冬中，山西省的煤炭企業(yè)的苦日子已經(jīng)持續(xù)了兩年多時間。今年以來，隨著煤炭價格的繼續(xù)走低，煤企的經(jīng)營環(huán)境仍然在惡化，昨天記者從山西省煤炭廳了解到，為進(jìn)一步降低煤企負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，山西省在原有減免審批事項、提高審批效率的基礎(chǔ)上，再次為企業(yè)審批瘦身，將目前的63項審批事項減少為38項，企業(yè)負(fù)擔(dān)減少1/3。“保三爭六”“保上爭下”，這樣的口號，是山西省多家煤企從去年以來提出的新目標(biāo)，其含義是指克服困難，在半年中保證給職工發(fā)三個月工資，爭取發(fā)六個月工資;或保證發(fā)上半年工資，爭取發(fā)下半年工資。而這也是山西省煤炭行業(yè)的真實(shí)寫照。為幫助企業(yè)過難關(guān)，山西省煤炭廳剛剛發(fā)布的新措施要求，在行政許可審批方面，一是積極推進(jìn)全省煤炭行政審批制度改革，改變過去部門之間或部門內(nèi)部依靠自然磨合形成的多、散、亂的審批格局，理順了涉煤審批事項。通過改革，省級涉煤審批事項將由原來的63項減少為38項，審批環(huán)節(jié)將減少1/3，企業(yè)負(fù)擔(dān)將減少1/3，審批時間可縮短1/2以上。

同時，山西省還將深入開展行政許可清理規(guī)范工作。在行政執(zhí)法方面，全面清理涉煤法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，規(guī)范煤炭行政執(zhí)法依據(jù)，為管理“有法可依、依法行政”、規(guī)范執(zhí)法行為奠定了基礎(chǔ)。此外，認(rèn)真梳理權(quán)力清單，將省委、省政府審定核準(zhǔn)的煤炭廳129項權(quán)力事項在網(wǎng)上公布，確保執(zhí)法工作過程中做到依法行政。