崔賽:3年，只是一個(gè)起點(diǎn)

前幾天，我在翻看電腦文件時(shí)偶然發(fā)現(xiàn)了一張剛剛來(lái)到霄云煤礦培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)的照片：我們8個(gè)新分的大學(xué)生坐在會(huì)議室的前排，認(rèn)真聆聽(tīng)臺(tái)上老師對(duì)煤礦安全的講解。隨即，我將此照片上傳到了我們8個(gè)人建立的QQ群，大家看了之后不禁感概：3年了，我們8個(gè)人還都在霄云煤礦，不容易！

是啊，不容易！倘若是在煤炭黃金十年期間，這話怕是決不會(huì)說(shuō)出來(lái)的，但是在目前的形勢(shì)下，在我們身邊的同學(xué)們一個(gè)個(gè)離開(kāi)煤礦、在一些老員工也離開(kāi)了煤礦、在一些煤礦紛紛拖欠工資甚至關(guān)閉的情形下，我們8個(gè)人還能夠都在霄云煤礦工作著，確實(shí)讓心生感慨和慶幸。

看著大家你一言我一語(yǔ)地回憶著3年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不禁陷入沉思：到底是什么原因讓我們?nèi)匀辉跐?jì)礦集團(tuán)這片熱土上堅(jiān)持不肯離去呢？

是濟(jì)礦集團(tuán)全體上下的不屈精神讓我們感動(dòng)。2013年我們來(lái)礦的時(shí)候，煤炭行業(yè)就已經(jīng)“臨近寒冬”了。2014年，全國(guó)煤炭市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下，顯現(xiàn)出了較大的頹勢(shì)。當(dāng)時(shí)，有一個(gè)名詞深深地印在了我的腦海之中——三項(xiàng)制度改革。2014年，三項(xiàng)制度改革在全集團(tuán)如火如荼地開(kāi)展，打破了延續(xù)了幾十年的傳統(tǒng)薪酬分配機(jī)制和選拔用人體制。濟(jì)礦集團(tuán)彰顯出了新的活力，在全體員工共同努力下，2015年我們集團(tuán)在全國(guó)煤炭企業(yè)“哀鴻遍野”的環(huán)境下依然保持總體盈利狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了沒(méi)有虧損、沒(méi)有欠款、沒(méi)有庫(kù)存、沒(méi)有拖欠工資的驕人成績(jī)。讓有幸在集團(tuán)公司2015年總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的我們內(nèi)心激動(dòng)不已，堅(jiān)定了我們甘愿在濟(jì)礦集團(tuán)揮灑汗水的信念。

是企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)和重視讓我們感激。剛到霄云的時(shí)候，我們8個(gè)人被統(tǒng)一安排到一線實(shí)習(xí)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任我們的老師。老師們耐心的教導(dǎo)、細(xì)致的講解教會(huì)了我們很多書(shū)本上學(xué)不來(lái)的知識(shí)。一線工人們不怕苦、不怕累的精神更是讓我們深深地感受到煤礦工人們的熱血和情懷。隨著競(jìng)聘、公推等提拔人才方式的推廣，使得我們這些學(xué)生有了更多展示自己的舞臺(tái)?，F(xiàn)如今，我們8人中大多數(shù)人已經(jīng)成為了見(jiàn)習(xí)技術(shù)人員或科室職員。企業(yè)對(duì)我們的培養(yǎng)和重視讓我們感激，給予了我們成就事業(yè)的平臺(tái)，讓我們從內(nèi)心里想要獻(xiàn)出自己的力量幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、重建輝煌。

3年，或許很短暫，卻仿佛又讓我們經(jīng)歷了許多。但是，我們能夠確定的是，3年僅僅是一個(gè)起點(diǎn)，我們會(huì)一直陪伴濟(jì)礦集團(tuán)、見(jiàn)證濟(jì)礦集團(tuán)，共同努力、不斷進(jìn)取，一起創(chuàng)造美好的明天。

霄云煤礦 崔賽