中國礦大文法青協(xié)“礦業(yè)工人社會保障制度和措施”實踐團(tuán)采訪楊萬林心得

2016年8月23日上午10點，中國礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會“礦業(yè)工人社會保障制度和措施”暑期實踐團(tuán)對礦業(yè)工楊萬林進(jìn)行了采訪。

楊萬林今年55歲，在礦上工作了37年。他跟大部分礦業(yè)工人一樣，沒有其他工作可以做不得不選擇做礦業(yè)工人。他對現(xiàn)在的工資并不滿意，并且單位的飲食住宿都很差。因為經(jīng)常性的加班加點使他的工作強度十分高、工作時間也長達(dá)10個小時。他與煤礦簽訂了固定期限的書面合同但并不清楚煤礦是否幫他上繳過工傷保險，不過煤礦組織過集體安全知識培訓(xùn)。在交流中，他多次提到，因為國家政策的原因，在煤礦這一環(huán)境中，存在很多貪污的情況，所以他們底層的工人得不到應(yīng)有的報酬，他希望能夠改善這種現(xiàn)狀。

基于與楊萬林的交流，實踐團(tuán)成員做了一定的調(diào)查，了解到礦業(yè)這一行業(yè)從國家政策的發(fā)布到實施都存在或大或小的漏洞，而礦業(yè)工人是最直接的受害者。這讓實踐團(tuán)成員更加堅定了調(diào)研方向和決心。希望實踐團(tuán)成員能夠更加深刻了解事實并有所思考。