中礦大管理學(xué)院雄安新區(qū)調(diào)查團(tuán)開啟容城縣調(diào)查

2017年7月9日，管理學(xué)院雄安新區(qū)調(diào)查團(tuán)開啟了雄安新區(qū)調(diào)查第一篇——容城縣調(diào)查。此次調(diào)查由兩個(gè)小組分頭進(jìn)行，旨在深入了解更多具有代表性的服裝類產(chǎn)業(yè)，并從企業(yè)家的角度在雄安新區(qū)設(shè)立的基礎(chǔ)上對(duì)未來產(chǎn)業(yè)的人才需求、服裝類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及一些隨之而來的民生問題等做出交流和探討。

上午7:00，隊(duì)長王運(yùn)星組織兩小組針對(duì)各自所要采訪的企業(yè)確定預(yù)設(shè)問題，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了分組采訪過程中的組內(nèi)分工和注意事項(xiàng)。上午8:00-下午6:00，兩個(gè)小組分別前往津海股份有限公司、圣達(dá)飛服飾有限公司、路旺達(dá)制衣有限公司、永鋒制衣廠、容耀制衣等企業(yè)進(jìn)行采訪調(diào)查以及廠房參觀。在問到對(duì)于雄安新區(qū)未來企業(yè)的發(fā)展前景時(shí)，各企業(yè)代表均持樂觀態(tài)度。他們表示：首先，新區(qū)設(shè)立會(huì)吸引大量外來投資和大批創(chuàng)新型人才為新區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn)；其次，新區(qū)設(shè)立帶來的競爭壓力會(huì)激勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，幫助企業(yè)突破瓶頸，贏得更好發(fā)展。而對(duì)于人才需求這一話題，其中兩位企業(yè)代表則發(fā)表了自己的一些看法：第一，新政策帶來新需求，企業(yè)對(duì)工人產(chǎn)生了更高的技能要求，他們保留企業(yè)的中堅(jiān)力量，并對(duì)少數(shù)技能單一的工人做出裁員決定；第二，就目前的發(fā)展趨勢來看，企業(yè)未來會(huì)更偏好創(chuàng)新型、設(shè)計(jì)型的人才，企業(yè)急需各大高校的相關(guān)人才大批涌入，積極投入新區(qū)未來建設(shè)；第三，部分企業(yè)表示會(huì)加大對(duì)外拓展力度，更好地實(shí)現(xiàn)“走出去”戰(zhàn)略，對(duì)外貿(mào)型人才也會(huì)產(chǎn)生大量需求。同時(shí)，企業(yè)代表對(duì)廠房出租、搬遷，失業(yè)人口再就業(yè)等民生問題也發(fā)表了自己的見解：對(duì)于廠房出租、搬遷，企業(yè)代表認(rèn)為各企業(yè)為了保證生存和實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化，會(huì)設(shè)置不同的發(fā)展戰(zhàn)略決策，長遠(yuǎn)來看并沒有優(yōu)劣之分；對(duì)于新區(qū)產(chǎn)業(yè)改變帶來的失業(yè)問題，企業(yè)代表表示，政府對(duì)該問題高度重視，75家央企和省內(nèi)企業(yè)已經(jīng)提供6.86萬個(gè)就業(yè)崗位，這一問題將會(huì)得到良好的解決。他們相信，雄安新區(qū)在國家的大力支持下，會(huì)走向更加美好的未來。

        通過一天的辛苦走訪，雄安新區(qū)調(diào)查團(tuán)了解到了目前容城縣相關(guān)幾家服裝企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，并由此展開對(duì)雄安新區(qū)發(fā)展前景相關(guān)問題的探討。在此過程中，成員們還學(xué)會(huì)了將自身所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問題中去，不僅促進(jìn)了自我成長，而且培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，真正貫徹落實(shí)了精英管理的理念。