中國礦業(yè)大學(xué)職教部大學(xué)生重返家鄉(xiāng)走進(jìn)礦山——新項目、新方向

作者：谷寧靜 2017-08-15 18:03 來源：煤礦安全網(wǎng)

? 轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西省委和省政府提出的戰(zhàn)略性任務(wù)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，也是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施。要改變隨煤興而興、隨煤難而難、隨煤困而困的局面，就勢必需要創(chuàng)新發(fā)展思路、改變當(dāng)前單一依靠煤炭資源的局面。

“推進(jìn)重點項目、爭取效益最優(yōu)”，這是集團(tuán)總經(jīng)理前往煤基精細(xì)化學(xué)品公司調(diào)研的重要目的。一路上轉(zhuǎn)車，經(jīng)歷一番波折，中國礦業(yè)大學(xué)光之隊一行10余人，來到潞安煤基合成油清潔能源公司，探訪新型煤化工項目的實施情況及清潔能源的發(fā)展方向。

知識對接，學(xué)以致用

“很高興你們能來進(jìn)行實踐，讓更多的年輕人預(yù)先了解、熟悉新型煤化工產(chǎn)品、感受清潔能源的優(yōu)勢所在，對公司未來發(fā)展又是新的助力?！比肆Y源部邱部長和隊員們在會議室見面時感嘆到。

前往公司觀測臺的路途中，講解員向我們介紹了公司廠房、設(shè)備的采購、布置情況，其中記憶最深刻的是四臺“殼牌”氣化爐，每臺價格高達(dá)十億，處于世界領(lǐng)先水平。在觀測臺上，講解員邊為大家介紹產(chǎn)品制作工藝，邊為大家做了實驗演示，讓大家觀看了新舊產(chǎn)品的不同之處。

在整個參觀中，技術(shù)員的講解詳細(xì)、生動，隊員們也都踴躍發(fā)問，將校園所學(xué)、實驗室所發(fā)現(xiàn)再次進(jìn)行驗證比較。相信無論是此次實踐活動，還是企業(yè)人才培養(yǎng)，預(yù)先做好知識對接，使學(xué)習(xí)更具針對性，能夠?qū)W以致用也是至關(guān)重要的。

人才需求大，同心方可互助

公司良好的經(jīng)營運作，必然離不開這當(dāng)中每一位員工的辛勤付出。在和邱部長的交流當(dāng)中，我們得知當(dāng)前公司人才構(gòu)成分為三大類，呈金字塔式。其中由勞資處招聘的專業(yè)技校、大專生占到40%，被分配在車間做技術(shù)工人，本科生人數(shù)占到30%，處于技術(shù)管理崗位，研究生占到5%，處于技術(shù)研究崗位。

“我們曾經(jīng)組織過精英培訓(xùn)計劃，將招聘來的高素質(zhì)人才再送去繼續(xù)深造，可是由于煤化工的需求較大，所以經(jīng)常會出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象?！睆那癫块L的語氣中可以聽出深深的惋惜。

為了解決人才流失問題，集團(tuán)公司決定擴(kuò)大對礦工子弟的招聘比例，因為畢竟這里是他們的家鄉(xiāng)，有親人在，歸屬感強(qiáng)一些。

把握新形勢、開創(chuàng)新局面

“潞安煤基合成油公司，從選址、設(shè)計、安裝，歷經(jīng)近五年之久，8月底將正式投產(chǎn)，將被國家科技部列為新型煤化工的一個標(biāo)桿企業(yè)?！闭劦焦?80項目，可以看出邱部長臉上滿是充滿希望和未來的神色。

在和邱部長的深入交流中，隊員們了解到公司采用的是BOO（即建設(shè)、擁有、運營一體化的運行模式），“政府監(jiān)督、企業(yè)運作”無疑是適應(yīng)當(dāng)前市場發(fā)展的。而且已經(jīng)和美國空氣化工、新加坡勝科公司進(jìn)行了合作，將技術(shù)優(yōu)勢和公司安裝及裝備制造優(yōu)勢相結(jié)合，開啟多元化經(jīng)營，共同參與市場競爭。

當(dāng)然，無論何種發(fā)展模式仍然是“以煤為基”，只是這次所采用的原材料是煤礦廢棄的下組高硫煤，在達(dá)到“煤炭資源價值最大化、環(huán)境效益最優(yōu)化”的道路上，爭取做到“三高三低”（高端化、低碳化、國際化，循環(huán)型、創(chuàng)新型、創(chuàng)新性、效益性）。