返還生產(chǎn)事故扣罰，提高員工積極性

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦在各項目部開展向生產(chǎn)事故宣戰(zhàn)活動及落實生產(chǎn)事故考核處罰規(guī)定，各項目部加強(qiáng)了生產(chǎn)事故管控，特別是吸取了事故教訓(xùn)杜絕了重復(fù)事故發(fā)生，為進(jìn)一步落實各級管理責(zé)任，提高現(xiàn)場對設(shè)備檢查維護(hù)責(zé)任，督促各項目部更好的落實責(zé)任制，該礦制定了返還生產(chǎn)事故扣罰政策。

因發(fā)生4小時以上生產(chǎn)事故考核的責(zé)任人，自次月起，發(fā)生事故同一系統(tǒng)或地點連續(xù)3個月內(nèi)杜絕同類生產(chǎn)事故重復(fù)發(fā)生；因發(fā)生8小時以上生產(chǎn)事故考核的責(zé)任人，自次月起，發(fā)生事故同一系統(tǒng)或地點連續(xù)3個月內(nèi)杜絕同類生產(chǎn)事故重復(fù)發(fā)生；被考核的責(zé)任人是職工的，自次月起，連續(xù)3個月完成下井個數(shù)；被考核的責(zé)任人是管理人員的，自次月起，連續(xù)3個月完成下井各項指標(biāo)，無違章指揮造成的生產(chǎn)事故。

符合返還以上條件的員工，每月1-5日提寫因生產(chǎn)事故扣罰安全獎勵返還申請單，由所在單位負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心調(diào)度辦公室、機(jī)運(yùn)辦公室核實簽字，安全管理中心確認(rèn)簽字后，上報人力資源部進(jìn)行辦理。具體流程如下：

個人提寫申請→區(qū)隊審核簽字→生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心調(diào)度辦公室核實簽字→生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心機(jī)運(yùn)辦公室核實簽字→安全管理中心確認(rèn)簽字→人力資源部辦理。

通過此辦法的實施，生產(chǎn)事故10月份同比9月份減少了200多小時，工人也提高了工作熱情。