山東能源新礦集團(tuán)長城三礦 創(chuàng)新“一主、二提、三到位”安全模式

長城三礦牢固樹立“安全第一”的思想，時刻保持“坐在火山口上”的緊迫感和恐慌感，不斷完善采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通防等一系列安全標(biāo)準(zhǔn)，全力打造“人人參與、覆蓋全面、措施到位”的安全體系，著力構(gòu)筑地面、井下兩條安全防線，確保全過程安全可靠。

在安全管理實踐中，這個礦逐步形成了以“一主、二提、三全面”為主體的安全防控體系。

一主，即落實安全主體責(zé)任。全礦上下層層簽訂安全承諾書、安全責(zé)任狀，細(xì)化分解安全管理責(zé)任，健全完善主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專業(yè)、科室、區(qū)隊、班組、崗位安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確安全管理人員的安全職責(zé)，使每個崗位“只有規(guī)定動作，沒有自選動作”，在全礦上下形成逐級負(fù)責(zé)、層層落實、共同把關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

二提，即安全意識提升及綜合素質(zhì)提升。高度重視對一線員工的人文關(guān)懷和安全心理教育，通過井口懸掛“安全明鏡”、班前課堂、“心理疏導(dǎo)”、親情幫教等形式，強(qiáng)化員工安全心理引導(dǎo)，有序推進(jìn)全員必知必會安全知識、風(fēng)險辨識與應(yīng)對措施等知識培訓(xùn)。

堅持以“班班有學(xué)習(xí)、天天有培訓(xùn)、周周有講座、月月有考試”為抓手，突出抓好崗位責(zé)任制落實、正規(guī)操作、手指口述，全面提升職工安全素質(zhì)，有效提升廣大職工的技能水平、安全意識與自我保護(hù)意識，實現(xiàn)素質(zhì)保安。

三全面，即制度建設(shè)到位、隱患治理到位、包保盯守到位。下發(fā)了《安全標(biāo)準(zhǔn)化、辦公流程化、操作規(guī)范化》《安全包保盯守工作方案》等系列安全制度，建立起規(guī)范完善的安全管理體系，實現(xiàn)了安全管理制度化、規(guī)范化。

依據(jù)“誰包保、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐項逐條細(xì)化包保區(qū)域范圍、責(zé)任目標(biāo)、時間安排等各項指標(biāo)，力求做到安全隱患大排查、快整治、嚴(yán)監(jiān)督，確保安全防控不留死角、不留空檔。

將事故隱患分級分類，全面落實礦井、專業(yè)、區(qū)隊、班組、崗位五級排查責(zé)任,超前管控、超前預(yù)判、超前防范、超前督查，并建立隱患排查治理臺賬，形成閉環(huán)量化考核。