貴州公司高山煤礦：“三個體系” 提升職工幸福感

? ? 7月份，該礦接收貴州公司分配的大學生，為加快培養(yǎng)一支學習型知識型職工隊伍，加強人才能力建設(shè)，該礦以“三個體系”提升職工幸福感，形成綜合素質(zhì)全面提升的良好局面。

? ? 以突出重點為體系，著力規(guī)范全員安全操作行為。該礦堅持把分配的大學生“熟悉系統(tǒng)、熟悉現(xiàn)場、熟悉規(guī)程、熟悉圖紙”作為素質(zhì)技能的基本要求，要求各部室、區(qū)隊對大學生簽訂一對一的技術(shù)導師、管理導師進行講授安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和實際工作中需要的操作技能。

? ? 以“雙創(chuàng)”管理創(chuàng)新為體系，積極開展“雙創(chuàng)”工作。該礦積極開展以技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議為主的雙創(chuàng)活動，全面激活群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；同時，依托“導師帶徒”結(jié)對活動，組織師徒同臺參加崗位練兵、技術(shù)比武等活動，在結(jié)對的“師徒”中，截止目前有11名“徒弟”報名提升技術(shù)等級考核。

? ? 以文體活動為體系，豐富職工業(yè)余生活。該礦工會以“鍛煉身體、走向健康”為宗旨，從7月23日至8月24日每天晚上7:30-9:00準時在籃球場播放歌曲引導礦家屬一起跳交誼舞、健美舞等。同時，工會還設(shè)置了籃球、羽毛球、跑步機、乒乓球等凡是能鍛煉身體的項目應有盡有。職工攜家屬們盡情揮灑在各種鍛煉中，不但增強了體質(zhì)，還陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余生活，更是增進了夫妻之間的感情。

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