山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦深入推進(jìn)安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)

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????山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦進(jìn)一步細(xì)化、量化班組員工安全誠(chéng)信考核標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)生產(chǎn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)，確保礦井安全生產(chǎn)。

這個(gè)制定不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)誠(chéng)信管理，制定考核細(xì)則，從安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量、正規(guī)操作、安全保障四個(gè)方面對(duì)各班組進(jìn)行月度考核，并依據(jù)得分情況評(píng)選安全生產(chǎn)誠(chéng)信班組，增強(qiáng)班組員工安全誠(chéng)信意識(shí)和履職盡責(zé)能力。

該礦從規(guī)范安全誠(chéng)信班組、員工量化考核指標(biāo)、得分入手，建立月度班組安全生產(chǎn)誠(chéng)信考核匯總表、月度員工安全生產(chǎn)誠(chéng)信考核匯總表，詳細(xì)記錄班組、員工在正規(guī)操作、安全站位、工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)等方面的征信和失信等數(shù)據(jù)信息，為安全生產(chǎn)誠(chéng)信項(xiàng)目部、班組和員工誠(chéng)信考核提供動(dòng)態(tài)考核依據(jù)。同時(shí)，實(shí)行“一月一考評(píng)、一季一評(píng)選”制度，對(duì)每月安全生產(chǎn)誠(chéng)信考核情況進(jìn)行公示公開(kāi)，并與評(píng)選樹(shù)優(yōu)活動(dòng)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)、教育和輻射作用，實(shí)現(xiàn)安全誠(chéng)信管理的制度化、規(guī)范化，提高全員講安全、重誠(chéng)信意識(shí)。

“我們通過(guò)深化安全誠(chéng)信體系建設(shè)，將安全責(zé)任落實(shí)到班組，量化到個(gè)人，讓職工不僅自己不違章，還要監(jiān)督制止工友不違章，切實(shí)將安全誠(chéng)信誓言落實(shí)到實(shí)際工作中”這個(gè)礦安全管理中心趙鵬這樣說(shuō)。

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