梧桐莊礦工會(huì)“158”服務(wù)體系搭建幫扶平臺(tái)
梧桐莊礦工會(huì)“158”服務(wù)體系搭建幫扶平臺(tái)
本報(bào)訊（通訊員岳榮杰）梧桐莊礦工會(huì)加大精準(zhǔn)幫扶力度，全力建設(shè)“158”服務(wù)體系，搭建職工幫扶平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
該礦工會(huì)依托一個(gè)工會(huì)服務(wù)站和五個(gè)服務(wù)點(diǎn)，搭建八大服務(wù)平臺(tái)，全力打造“158”服務(wù)體系，即搭建普惠服務(wù)平臺(tái)、擴(kuò)大工會(huì)影響力；搭建精準(zhǔn)幫扶平臺(tái)、提升工會(huì)凝聚力；搭建政策宣傳平臺(tái)、助推企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；搭建爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；搭建職工訴求平臺(tái)、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定；搭建心理疏導(dǎo)平臺(tái)、促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展；搭建員工互助平臺(tái)、提升職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力；搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、促進(jìn)員工素質(zhì)提升，增強(qiáng)職工更多獲得感。同時(shí)，在工會(huì)設(shè)立仲裁機(jī)構(gòu)，及時(shí)做好職工勞動(dòng)糾紛、內(nèi)部矛盾調(diào)解等工作；定期組織職工代表開(kāi)展巡視，針對(duì)安全生產(chǎn)、職工生活等方面工作巡視，及時(shí)糾正侵害職工合法權(quán)益行為；開(kāi)展“金牌代表”評(píng)選，落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定。
