梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)“四個(gè)關(guān)愛(ài)”做好職工娘家人

梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)“四個(gè)關(guān)愛(ài)”做好職工娘家人

本報(bào)訊（通訊員岳榮杰?武志杰）今年以來(lái)，梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)以做職工最貼心的“娘家人”為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)“四個(gè)關(guān)愛(ài)”做好職工娘家人工作。

關(guān)愛(ài)職工生活質(zhì)量。該科工會(huì)堅(jiān)持慰問(wèn)走訪不動(dòng)搖，定期深入職工家庭、宿舍，了解職工生活質(zhì)量，并定期組織人員為一些家庭有困難的職工給予幫扶，幫助其干一些家務(wù)等，在宿舍內(nèi)幫助職工修理門窗，建立了單位意見箱，為宿舍內(nèi)配備了貼心的小藥盒，如感冒藥、創(chuàng)可貼、溫度計(jì)等。

關(guān)愛(ài)職工身體健康。該科建立了職工身體健康情況臺(tái)帳，對(duì)每名職工的身體健康情況進(jìn)行了登記，定期組織人員進(jìn)行量血壓，測(cè)體溫等，發(fā)現(xiàn)職工身體異常及時(shí)就診，并對(duì)一些有疾病的職工進(jìn)行監(jiān)督治療，并在宿舍內(nèi)設(shè)立了啞鈴、仰臥板、羽毛球、握力器等一些器材，方便職工健身，促進(jìn)了職工的身體健康。

關(guān)愛(ài)職工成長(zhǎng)成材。針對(duì)職工技能水平參差不齊這一特點(diǎn)，開展“師徒結(jié)對(duì)”、“崗位練兵”等活動(dòng)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提升了職工專業(yè)技能。

關(guān)愛(ài)職工精神生活。該科工會(huì)堅(jiān)持每周開展兩次職工喜聞樂(lè)見的小活動(dòng)不斷線的基礎(chǔ)上進(jìn)行了拓展，針對(duì)職工愛(ài)好釣魚的，定期利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行釣魚，探討釣魚心得；針對(duì)部分職工喜歡閱讀的，科工會(huì)牽頭去礦圖書室進(jìn)行借書等，為職工減壓，豐富了職工的業(yè)余文化生活