梧桐莊礦女工部“四個(gè)一”構(gòu)筑職工安全防線

梧桐莊礦女工部“四個(gè)一”構(gòu)筑職工安全防線

本報(bào)訊（通訊員岳榮杰?劉明明）今年以來，梧桐莊礦女工部不斷創(chuàng)新工作思路，以親情化教育為主大力開展“一月一座談、一月一回訪、一月一培訓(xùn)、一月一主題”為載體的“四個(gè)一”活動(dòng)，構(gòu)筑職工安全防線。

一月一座談。礦工會(huì)每月針對(duì)嚴(yán)重“三違”、職工思想壓力大等引起的不安全因素，要求女工協(xié)管員及時(shí)走進(jìn)區(qū)隊(duì)，與職工面對(duì)面的談心、交流，深入了解職工工作現(xiàn)狀和需要解決的問題，采取應(yīng)對(duì)措施，為職工排憂解難，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。1-9月份共計(jì)進(jìn)家庭32人次。

一月一回訪。礦工會(huì)從建立安全回訪機(jī)制入手，把月度內(nèi)發(fā)生兩次“三違”的員工、嚴(yán)重“三違”、思想壓力大員工作為月份回訪對(duì)象，通過再次深入到員工家庭，了解員工近期的思想狀況及家庭生活情況，用心感受他們的所思、所想、所盼，找出解決癥結(jié)的方法，用真情疏導(dǎo)幫助他們改正不良習(xí)慣，扼殺“不安全苗頭”，確保安全生產(chǎn)。

一月一培訓(xùn)。礦工會(huì)為提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月舉辦一次女工協(xié)管培訓(xùn)班，就創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容、如何深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)新法規(guī)、礦井五大災(zāi)害防治、煤礦工人違章行為及其危害、警示事故案例分析等方面進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全協(xié)管員的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)她們做好安全工作的責(zé)任心和使命感，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。

一月一主題。礦工會(huì)結(jié)合各個(gè)階段的安全生產(chǎn)形勢(shì)，每月確定女工家屬協(xié)管工作的主題，組織開展“有獎(jiǎng)問答、安全形勢(shì)宣講、爭(zhēng)當(dāng)安全賢內(nèi)助”等主題競(jìng)賽活動(dòng)，向員工傳播安全生產(chǎn)知識(shí)，營造安全氛圍，用愛心溫暖礦工心、用真情呼喚保安全、用親情筑起了安全生產(chǎn)的第二道防線，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。