梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)設(shè)立三道“關(guān)卡” 促進(jìn)安全生產(chǎn)

梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)設(shè)立三道“關(guān)卡” 促進(jìn)安全生產(chǎn)

本報(bào)訊（通訊員岳榮杰）為決戰(zhàn)后四個(gè)月，梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新安全管理，以“查思想反麻痹、查工作反松懈、查現(xiàn)場(chǎng)反三違”為重點(diǎn)，設(shè)立三道“關(guān)卡” 促進(jìn)安全生產(chǎn)。

該區(qū)工會(huì)從職工思想內(nèi)部入手，突出對(duì)安全“不放心人”和安全“不放心事”的排查和分析，超前制定防范和整改措施，組織員工寫安全承諾書，引導(dǎo)員工樹立“違章就是違法”的思想意識(shí)。把“手指口述、安全確認(rèn)”貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)，提高員工自保、互保和聯(lián)保能力。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真推行“井下施工安全工作票、跟班人員現(xiàn)場(chǎng)安全巡查表、區(qū)管人員現(xiàn)場(chǎng)集中會(huì)診制”等安全掌控法，實(shí)行日排查、周匯總、旬閉環(huán)、月倒查等制度，及時(shí)整改查出的問(wèn)題和隱患，加大處罰力度。該工作法推行以來(lái)，共查出隱患26條，全區(qū)三違人數(shù)同比降低10%以上，初見成效。