梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)當(dāng)好“三員”做實(shí)娘家人工作

本報(bào)訊（通訊員岳榮杰）今年以來，梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)從解決員工思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際生活困難入手，當(dāng)好“三員”，做實(shí)娘家人工作。

該區(qū)工會(huì)三員即：調(diào)查員。該區(qū)工會(huì)通過與職工真心實(shí)意交朋友，面對(duì)面地和職工溝通交流，了解掌握職工的工作生活和思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，向職工說透、講明，讓每名職工知形勢(shì)、明任務(wù)。宣傳員。結(jié)合當(dāng)前員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步暢通信息溝通渠道，依托職代會(huì)、公開欄等形式，對(duì)員工意見、建議和反映的問題予以回復(fù)或反饋，切實(shí)做到了答疑釋惑。服務(wù)員。針對(duì)員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，運(yùn)用好車間公開欄，認(rèn)真做好公開資料的收集和建檔工作，切實(shí)保障了員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在對(duì)困難員工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)困難家庭展開救濟(jì)，1-9月共救濟(jì)困難員工11人次，救濟(jì)金額達(dá)到3200元，切實(shí)把娘家人工作做實(shí)。