梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會多措并做實(shí)娘家人工作

梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會多措并做實(shí)娘家人工作

本報(bào)訊（通訊員岳榮杰、武志杰）今年以來，梧桐莊礦機(jī)電區(qū)從心理疏導(dǎo)、暢通渠道和親情幫扶等三個(gè)方面做實(shí)職工思想工作，切實(shí)發(fā)揮了工會的“娘家人”作用。

心理疏導(dǎo)“面對面”。該區(qū)工會堅(jiān)持做到疑難問題不回避、無理取鬧不放任、棘手之事不推諉、緊急情況不拖延，依法依規(guī)與職工“面對面”交流，幫助有思想情緒人消除對政策理解的片面性、盲目性。把職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，通過職工會、班前會、進(jìn)宿舍、到崗位等宣講等形式，做好政策引導(dǎo)和思想穩(wěn)定工作，收到了較好效果。

暢通職工訴求渠道。在區(qū)工會辦公室設(shè)立矛盾咨詢點(diǎn)，正確處理職工焦點(diǎn)疑難問題，把關(guān)乎職工切身利益的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋，使信訪矛盾焦點(diǎn)問題在第一時(shí)間得到化解和處理，并解決了個(gè)別職工因利益訴求“走彎路、找錯(cuò)人”的現(xiàn)象。

親情幫扶“實(shí)打?qū)崱薄?/strong>越是在安全沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，越要穩(wěn)定職工、關(guān)心職工。該區(qū)工會持續(xù)不斷組織開展困難幫扶救助活動，定期了解困難職工家庭生活，10月份以來，共救助走訪困難職工4人，到紅白喜事家中走訪慰問3人，發(fā)放救濟(jì)慰問金800余元。