貴州盤江月亮田礦安檢科強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)打出“組合拳”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?貴州盤江月亮田礦安檢科強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)打出“組合拳”

為了使安檢員在礦井安全生產(chǎn)工作中能較好地發(fā)揮出他們的職能作用，2018年全年以來，貴州盤江月亮田礦安檢科把工作重點(diǎn)放在了強(qiáng)化安檢員隊(duì)伍整體的綜合素質(zhì)上，打出一系列規(guī)章制度和獎(jiǎng)罰考核辦法取得了實(shí)質(zhì)性效果，安檢員隊(duì)伍的整體形象也逐步得到了改善。

首先，該礦安檢科從抓勞動(dòng)組織紀(jì)律入手，認(rèn)真開展好內(nèi)部的自檢自查工作，并規(guī)定副科級(jí)以上管理人員不定期組織查崗。其次是加強(qiáng)安檢員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，各片區(qū)安檢員利用業(yè)余時(shí)間到科指定地點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？品止茴I(lǐng)導(dǎo)還將在工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安檢員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化安檢員的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的判斷和處理能力。

最后通過出臺(tái)工資分配考核新辦法來激勵(lì)安檢員上好崗、上標(biāo)準(zhǔn)崗。具體做法是把安檢員的工資分成勞動(dòng)組織紀(jì)律得分、查隱患、查“三違”得分和履行工作職責(zé)得分三個(gè)方面進(jìn)行考核。此舉較好地激發(fā)了安檢員查隱患、反“三違”的積極性，對(duì)隱瞞事故隱患或?qū)Α叭`”人員講人情的安檢員，將視情節(jié)輕重給予重罰。

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