檸條塔公司掘進(jìn)二工區(qū)用“軟文化”筑牢安全“硬屏障”

檸條塔公司掘進(jìn)二工區(qū)用“軟文化”筑牢安全“硬屏障”

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檸條塔公司掘進(jìn)二工區(qū)通過強(qiáng)化安全文化建設(shè)不斷提升員工安全素質(zhì)，使安全文化成為職工特殊的“勞動(dòng)保護(hù)”，用安全“軟文化”打造生產(chǎn)“硬屏障”。

堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造良好的安全氛圍。通過多形式，多層面，全方位強(qiáng)化“100-1=0”和“所有事故都可以預(yù)防”的安全理念的滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化，提煉培植安全理念體系，形成具有工區(qū)、班組、個(gè)人特色的安全目標(biāo)和理念，并將理念與親情教育相結(jié)合，營(yíng)造出濃厚的工區(qū)安全氛圍。

該工區(qū)主動(dòng)將黨建工作與安全生產(chǎn)相融合，充分利用周三和周五學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行融匯貫通學(xué)習(xí)教育，讓每名員工不忘安全初心，牢記安全使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以此推進(jìn)工區(qū)安全文化建設(shè)向深層次發(fā)展。堅(jiān)持安全工作無(wú)小事，注重安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實(shí)，用事故教訓(xùn)、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)教等形式，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，強(qiáng)化安全意識(shí)和提高安全技能，杜絕“三違”行為，真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，從而提升全員安全素質(zhì)，為工區(qū)安全生產(chǎn)提供保障。