蒲白建新煤化安全管理從小事抓起
著裝不規(guī)范,袖口敞開不扣,礦燈不佩戴在礦帽上拎在手里邊,長筒膠靴挽低,這些看起來是習以為常的小事,實則是安全隱患,反映了我們在安全管理上的作風不實、全員參與安全管理的意識不強。針對副井口入井員工這一習慣性現象,蒲白建新煤化領導班子立即制定出臺“入井人員行為規(guī)范規(guī)定”。
?? 該公司從小事入手抓細節(jié),把功夫下在員工安全意識的提高上和糾正習慣性違章上。入井員工行為規(guī)范規(guī)定就是用具體標準衡量和檢驗全員“素質興安”安全學習質效,以零容忍的態(tài)度理清在作業(yè)過程中執(zhí)行各項安全管理制度、工種作業(yè)標準不嚴不實問題,使全員培訓、人的不安全行為治理、安全警示教育向“百日安全”活動聚焦,向實現“百日安全”活動目標靠攏。
???? 入井人員行為規(guī)范規(guī)定:1.入井人員必須穿戴公司配發(fā)的符合崗位標準的服裝,著裝必須規(guī)范,袖口必須扣緊(嚴禁穿其他礦井的服裝);2.入井人員必須按標準將礦燈佩戴在礦帽上;3.入井人員必須嚴格執(zhí)行礦帽實名制;4.入井人員必須穿長筒膠靴,嚴禁將膠靴挽低;5.入井人員必須佩戴防塵口罩。凡發(fā)現員工違反其中任何一條,按輕微“三違”處理,不服從管的人員一律停工學習。
細節(jié)決定成敗,提升全員安全意識,必須從一人一事抓起,硬起手腕抓細抓小抓常抓長,真正做到嚴管與厚愛結合,才能夯實安全根基,實現“百安”活動各項任務目標。
韓保柱