糯東煤礦:做好降本增效大文章
作者:劉敏淑
2019-10-08 23:44
來源:煤礦安全網
糯東煤礦:做好降本增效大文章
為進一步促進企業(yè)降本增效,今年以來,糯東煤礦在各基層項目部開展了成本挖潛活動?,F在的實際效果如何呢?帶著這一問題,筆者近日對該礦企管部進行走訪時發(fā)現,這里成功運用了三處妙筆,做好了降本增效大文章。
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? 巧方法?!胺椒ㄇ闪?!我是老職工了,我現在感覺,控制成本的點子真是越來越厲害了?!痹谡劦健俺杀究刂啤钡姆椒〞r,市場化管理員王萬春對筆者說。按照礦定額制定預算,分解成本指標,將經營指標分解到每個班組和施工小組,做到人人有指標,人人被考核,無經營空白點,制定詳細的三級結算價格體系,由質量驗收員按照工程質量驗收計資標準驗收考核,嚴格執(zhí)行日清日結,充分提高了班組職工的勞動積極性。
采煤項目部在井上、井下建立材料投入臺帳、材料計劃、收到、使用閉環(huán)機制,進行跟蹤調查;井下建立使用消耗臺帳,有專人負責,有專人月底對帳,使材料投入、消耗形成閉環(huán)。
細考核?!翱己思毩?!成本管理的責任更加明確了?!蓖跞f春說道。該礦嚴格執(zhí)行材料“交舊換新”制度,丟失材料的對責任者按“丟一罰十”予以處罰,超過200元的按原值扣罰。加強頂板管理,保證工作面支護可靠,避免工作面出現漏頂或冒頂,而增加木料等材料消耗,發(fā)生冒頂每架罰款50元,使用的材料由造成事故的責任者承擔。
多獎勵?!蔼剟疃嗔?!企管部設置的創(chuàng)新獎勵增加了俺們的收入,真好!”。該礦加強創(chuàng)新管理,嚴格落實“創(chuàng)新獎勵”機制,激發(fā)職工創(chuàng)新激情,以創(chuàng)新降低材料消耗。該項目部對“五小”創(chuàng)新和技術革新項目根據節(jié)約創(chuàng)造價值給予100~300元的獎勵。(劉敏淑)
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