檸條塔礦業(yè)公司洗選工區(qū) “放心人”工程助推百日安全

近日，檸條塔礦業(yè)公司洗選工區(qū)以企業(yè)文化、安全文化建為主線，從理念滲透、機制構建等方面如入手，積極創(chuàng)建具有工區(qū)特色的安全文化，打造安全“放心人”。 　　

該工區(qū)利用宣傳欄、牌版標語、班前班后會、周四安全學習日等形式，教育引導員工增強自主保安意識，并組織開展了安全學習進家庭、到個人活動，全方位營造濃厚的安全文化氛圍，使安全文化理念入心、入腦，員工實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。 　　

該工區(qū)還大力開展“標準崗知識競賽”、“消防安全知識大賽”、“員工日常行為規(guī)范”專項排查整改等多種形式的活動，使“學標準、懂標準、干標準”潛移默化地融入員工日常行為中，成為廣大員工的共識和自覺行為，達到了環(huán)境熏陶、 文化育人的目的，為工區(qū)安全生產(chǎn)提供堅實保障。

該工區(qū)通過不斷健全完善規(guī)章制度，細化工作流程，規(guī)范員工作業(yè)標準，不斷加大員工行為規(guī)范力度。同時堅持開展排查“不安全人”和與員工簽訂安全協(xié)議書等活動，讓每位員工自覺遵守正規(guī)作業(yè)，遠離“三違”。 　　

與此同時，為把“事事有標準、處處有規(guī)范”落到實處，該工區(qū)從嚴、從細、從重加大質(zhì)量標準化建設管理力度，有力促進了現(xiàn)場質(zhì)量標準化建設和員工日常安全行為的養(yǎng)成，為工區(qū)實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實基礎。