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“三違”人員與支部書記“面對(duì)面”

作者:李志榮 2019-10-28 08:34 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

“對(duì)于自己的錯(cuò)誤,我深感慚愧。今后我一定會(huì)在工作中做到規(guī)范操作,按章作業(yè),絕不能有僥幸心理?!?0月23日,掘進(jìn)三工區(qū)“三違”人員張彥平在支部書記談話之后說(shuō)道。

據(jù)悉,該支部為切實(shí)提升班組安全意識(shí),有效治理日?!叭`”行為,開(kāi)展了黨員身邊無(wú)“三違”活動(dòng),制定了方案,明確了措施。通過(guò)對(duì)支部黨員干部劃分責(zé)任區(qū),并對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)“三違”人員進(jìn)行一對(duì)一幫扶,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

為避免重復(fù)“三違”人員對(duì)自身行為錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不足,存在抵觸、逆反心里,支部書記還針對(duì)重復(fù)“三違”人員進(jìn)行約談,面對(duì)面進(jìn)行談心教育,利用情感引導(dǎo),讓職工從內(nèi)心對(duì)規(guī)章制度產(chǎn)生認(rèn)同感,從而筑牢‘不想違章’的思想堤壩。自開(kāi)展“黨員身邊無(wú)‘三違’”活動(dòng)以來(lái),該工區(qū)嚴(yán)重“三違”行為得到遏制,一般“三違”行為明顯減少。

“對(duì)于‘三違’人員懲罰和曝光只能治標(biāo),要想治本啊,還得做好‘心靈溝通,情感教育’?!痹撝Р繒洀埼膭傉f(shuō)。

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