井下隊黨支部創(chuàng)新工作強管理

今年以來，井下隊黨支部圍繞黨群建功、政工立功的工作思路，結(jié)合實際工作情況，主動創(chuàng)新工作方式方法，提高了工作效率，為完成全年任務(wù)指標(biāo)提供了有力保障。

　　創(chuàng)新載體提素質(zhì)。該隊利用黨員學(xué)習(xí)群微信平臺傳達(dá)上級文件和會議精神。深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，定期學(xué)習(xí)黨十九大以來的方針和政策，開辟學(xué)習(xí)討論區(qū)，使黨員通過微信可以在線學(xué)習(xí)互動，加強黨組織與黨員之間的溝通交流，拓寬黨組織教育管理的新渠道。

　　合理配置提效率。該隊在用人管理上，進(jìn)一步優(yōu)化崗位人力配置，逐步將檢修班人員年輕化，將各個泵房和變電所及配電點全部安排細(xì)心的老員工，并讓經(jīng)驗豐富的老員工帶著年輕員工一起開展工作，使青年員工通過學(xué)習(xí)老員工的工作經(jīng)驗和方法，更加熟悉各種設(shè)備安全操作規(guī)程和措施標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，提升全隊專業(yè)技術(shù)水平。

嚴(yán)細(xì)制度保安全。該隊在安全管理上，按照安全穩(wěn)定聯(lián)保制度要求，結(jié)合本單位工作實際，制定切實可行的具體實施方案和激勵考核制度，明確責(zé)任清單,強化責(zé)任追究,有效加強了員工安全行為管控，充分調(diào)動起班組員工安全生產(chǎn)的積極性，有效降低了三違現(xiàn)象的發(fā)生率。