糯東煤礦：將培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處

12月29日，糯東煤礦強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升安全能力，堅(jiān)持從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和自身特點(diǎn)出發(fā)，本著“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，充分利用各種培訓(xùn)載體開展培訓(xùn)，在培訓(xùn)的內(nèi)容上加入各級(jí)安全生產(chǎn)新規(guī)定、企業(yè)規(guī)章制度與規(guī)程措施等，拓寬教育培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容；深化安全知識(shí)“必知必會(huì)必禁”學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)新開展“六個(gè)一”循環(huán)教育工程，對(duì)班前會(huì)規(guī)范、入井須知、井下行走、工作準(zhǔn)備、崗位操作、下班出井等進(jìn)行了明確規(guī)范，探索實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，深入開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，加大崗位練兵和技術(shù)比武，提高職工的安全素質(zhì)和操作技能，逐步提升職工安全執(zhí)行力和服從管理意識(shí)，從源頭上有效控制人為不安全隱患的發(fā)生，不斷提升職工安全意識(shí)和操作技能，推動(dòng)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。?