大社礦風(fēng)井區(qū)黨支部強(qiáng)管理促安全

一季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦風(fēng)井區(qū)黨支部突出黨員管理，強(qiáng)化黨員技能教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員安全生產(chǎn)意識(shí)，把黨員打造成勇挑重?fù)?dān)、素質(zhì)過(guò)硬的先鋒隊(duì)伍。

該區(qū)黨支部強(qiáng)化黨員制度管理，，嚴(yán)細(xì)了黨員管理制度，強(qiáng)化了黨員行為規(guī)范，建立完善了黨員示范崗、黨員安全責(zé)任區(qū)等制度，推動(dòng)了黨員管理的穩(wěn)定性和多元性。強(qiáng)化了黨員安全管理考核，嚴(yán)格落實(shí)黨員安全隱患卡、黨員各項(xiàng)指標(biāo)考核，黨員“三違”幫教、黨員隱患排查治理管理等，充分調(diào)動(dòng)了黨員安全生產(chǎn)的積極性。強(qiáng)化了黨員現(xiàn)場(chǎng)安全管理，充分利用黨員大會(huì)、走訪(fǎng)座談等形式對(duì)黨員安全質(zhì)量工作情況進(jìn)行摸排和總結(jié)，采取月考核、季獎(jiǎng)懲的形式，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，調(diào)動(dòng)了黨員的工作積極性和主動(dòng)性，為促進(jìn)安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。