陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司：提升全員素質(zhì) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

“綜掘機(jī)開機(jī)前檢查各部位，啟停正常、噴霧正常、試運(yùn)轉(zhuǎn)正常、照明正常，進(jìn)退操作靈敏……”近日，陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司第二項(xiàng)目部書記秦艷軍堅(jiān)持定期帶領(lǐng)職工通過“煤炭遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”進(jìn)行各類知識(shí)學(xué)習(xí)。

為進(jìn)一步提高安全管理水平，該公司注重從強(qiáng)化基層人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)入手，創(chuàng)新開展以提高職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保安全、促生產(chǎn)、提質(zhì)量為主的素質(zhì)提升活動(dòng)。他們從轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)入手，對(duì)管理人員的跟班、帶班、入井?dāng)?shù)量和工作效能進(jìn)行績(jī)效考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了管理人員履職盡責(zé)意識(shí)，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、安全自?；ケ?a href=http://getpedicuristjobs.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度，嚴(yán)格按措施、規(guī)程、崗位、標(biāo)準(zhǔn)等組織施工作業(yè)。

該公司針對(duì)職工隊(duì)伍實(shí)際，積極開展管理人員“上講臺(tái)”，定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，努力提高職工綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每周召開事故案例學(xué)習(xí)會(huì)，由技術(shù)員帶領(lǐng)職工剖析礦業(yè)公司及身邊事故案例，舉一反三，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。同時(shí)，每月月底對(duì)職工進(jìn)行綜合考核，檢驗(yàn)職工對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的掌握情況。

通過有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和自主培訓(xùn)，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、提升安全技能水平，確保了掘進(jìn)施工安全高效，為公司“走出去”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。