紅嶺煤礦：模擬執(zhí)法讓隱患無所遁形

紅嶺煤礦結(jié)合“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，創(chuàng)新安全管理形式，定時開展模擬“執(zhí)法檢查”，讓隱患提前處理在內(nèi)部，促進安全管理提檔升級。

“模擬執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)了我們平時工作中不敢查、不敢管、管不了的問題，細化了礦井瓦斯治理的考核要求和考核質(zhì)量，也讓我們紅紅臉，出出汗?！奔t嶺煤礦通防部部長路輝說道。

為了全面、真實、客觀、公正地反映專業(yè)部室及基層區(qū)隊的管理現(xiàn)狀，紅嶺煤礦創(chuàng)新實施由安監(jiān)部組成的模擬執(zhí)法小組，以豫北分局執(zhí)法檢查的考核態(tài)度進行全面“模擬執(zhí)法”檢查。

安全模擬執(zhí)法檢查小組通過制定模擬執(zhí)法檢查制度，明確執(zhí)法標準和考核要求，針對不同單位、專業(yè)制定模擬檢查方案，從安全生產(chǎn)標準化、安全培訓、上級文件落實情況、單位內(nèi)部管理制度、規(guī)程措施落實、應急管理、職業(yè)衛(wèi)生等方面進行全面檢查。根據(jù)檢查出的問題，明確責任人，限定完成時間，制定整改措施，下發(fā)通報責任單，納入安全績效考核。

“安全模擬執(zhí)法檢查能夠幫助其他科室認識到自己工作中存在的不足和漏洞，并給他們結(jié)合法律法規(guī)條文申訴的空間和時間，每條問題要找出對應的處罰條款和依據(jù)，提高管理人員從業(yè)素質(zhì)和水平。”紅嶺煤礦安全副總經(jīng)理孟衛(wèi)東介紹。

紅嶺煤礦制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范安全模擬執(zhí)法檢查的通知》，對模擬“執(zhí)法”檢查制定了明確具體的管理規(guī)定。要求模擬執(zhí)法檢查小組嚴格按照上級部門檢查方式，從細節(jié)、問題的本質(zhì)等方面出發(fā)，狠抓工作落實情況。

“通過安全模擬執(zhí)法檢查小組對我們生產(chǎn)技術(shù)部實施的檢查發(fā)現(xiàn)，很多問題我們平時察覺不到，這些問題習以為常但又不符合規(guī)定，還有一些問題是日常工作沒有管理痕跡，安全模擬執(zhí)法小組給我們提出來，我們會積極接受的?！鄙a(chǎn)技術(shù)部業(yè)務主管牛紹鵬說道。

自執(zhí)法活動實施以來，模擬執(zhí)法檢查小組分別對通風、機電運輸、采掘、地測防治水和監(jiān)測監(jiān)控專業(yè)進行了“模擬執(zhí)法”檢查，共檢查出 138條問題，追究10條突出隱患。

“我們的安全執(zhí)法小組檢查絕不能流于形式，更不能徇私舞弊，要把礦井管理的薄軟環(huán)節(jié)找出來，繼續(xù)細化標準，杜絕消極迎檢情緒，把礦井的執(zhí)法檢查當成上級檢查，要虛心接受，更要虛心探討，把隱患真正挺在風險前面?！奔t嶺煤礦礦長劉琦對今后的模擬執(zhí)法檢查工作提出了新要求。