興隆莊礦:多策并舉推進“學法規(guī)、抓落實、強管理” 活動

為全面強化安全管理，切實提升美好興隆干部職工法治意識，進一步推進安全生產(chǎn)主體責任，興隆莊礦結(jié)合安全生產(chǎn)實際，興多策并舉，深入開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，推動后疫情時代安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

加強教育培訓，學習法律法規(guī)。將法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識培訓作為煤礦安全日常學習的重點，督導職工登錄全員網(wǎng)絡(luò)安全培訓平臺、集團公司遠教網(wǎng)分級分類學習煤礦安全法律法規(guī)標準和“一規(guī)程三細則”，實現(xiàn)全員覆蓋。同時在各區(qū)隊持續(xù)開展安全警示教育、崗位行為規(guī)范宣講、安全知識搶答賽等活動，以“一規(guī)程三細則”、《煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制實施指南》崗位工種安全生產(chǎn)必知必會知識為內(nèi)容，引導職工樹立“消除事故隱患，筑牢安全防線”的安全理念，增強職工遵章作業(yè)意識，提高安全的保障系數(shù)，調(diào)動干部職工在日常工作中自我安全的積極性和主動性，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

對標整改落實，嚴抓安全落實。對照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、“一規(guī)程三細則”、“一通三防”、礦井建設(shè)、安全生產(chǎn)責任制等規(guī)定要求，堅持“邊學習、邊整改、邊提高”原則，各區(qū)隊單位每月開展自查自糾，并由“學法規(guī)、抓落實、強管理”辦公室每月組織人員督查學習培訓、自查自改開展情況，督促各單位開展分級、分類、分專業(yè)學習培訓，把對標對表整改各項要求落到實處，確保真學、真改，確保各項整改要求落到實處、取得實效。自6月份開始，持續(xù)在全礦范圍內(nèi)舉辦第三季“學、知、查、正、比”工種擂臺賽，引領(lǐng)職工把行為規(guī)范管理理念運用到安全生產(chǎn)工作實踐中，把安全生產(chǎn)落到實處。

排查行為隱患，強化日常管理。建立落實安全生產(chǎn)責任制等規(guī)章制度，嚴格辨識管控安全風險和隱患排查制度，大力開展“學標準、用標準”活動，將安全質(zhì)量標準化建設(shè)作為安全管理的重中之重，加大對工程質(zhì)量問題的排查力度，查找隱患，切實整改。同時，將行為隱患治理作為安全管理的總抓手，制定安全生產(chǎn)隱患排查工作方案及一系列安全管控措施，實行網(wǎng)格化管理，嚴格考核落實責任，鼓勵區(qū)隊創(chuàng)新模式開展安全管理工作，有效利用行為隱患看板、微信群、QQ群、行為隱患看板等平臺工具開展實時管理，做實做細安全管理。開展工作面現(xiàn)場治理，實施“正班長抓安全、副班長抓生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)措施，有效推動安全生產(chǎn)主體責任落實。