集體生日會(huì) 走心不走樣

一大早，皖北煤電集團(tuán)任樓礦采煤區(qū)職工王亞兵就舉個(gè)手機(jī)激動(dòng)地說(shuō)：“這個(gè)月的7月20日是我生日，自己都忘了，沒想到區(qū)里給發(fā)了生日祝福，礦上還準(zhǔn)備了生日禮包，讓我體會(huì)到幸福感爆棚的感覺?！鄙者@天收到單位發(fā)來(lái)的這樣一份祝福短信，讓筆者在感動(dòng)與驚喜之余，不禁為任樓礦的這種人文關(guān)懷暗暗叫好。
??? “您好，是李功臣嗎？7月25日是你生日對(duì)嗎？祝你生日快樂，今天為你和咱區(qū)其余4位同志在會(huì)議室過集體生日，請(qǐng)你一會(huì)來(lái)參加好嗎？”
????“哦，是的，誒呦，領(lǐng)導(dǎo)真是好，還給我們職工過生日，謝謝，我一會(huì)就到?！边@是掘進(jìn)區(qū)書記蔡君給該區(qū)職工打電話的一段對(duì)話。

?為促進(jìn)民生和諧，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，提升職工幸福感，任樓礦給職工過集體生日，并位職工準(zhǔn)備一份生日禮包。任樓礦在日常管理中融入人文關(guān)懷，對(duì)職工政策上關(guān)心、生活上幫助、精神上鼓勵(lì)，積極主動(dòng)地為職工辦實(shí)事、辦好事，做到真心對(duì)待職工，真情撫慰情緒，真誠(chéng)面對(duì)矛盾，多做貼近職工生活的好事、實(shí)事，誠(chéng)心誠(chéng)意解決他們?cè)谏a(chǎn)、生活中的實(shí)際問題和困難，諸如子女入學(xué)、飲水就餐、職工休閑娛樂等，讓人文關(guān)懷成為“及時(shí)雨”、“雪中炭”，增強(qiáng)職工的歸屬感和認(rèn)同感，使職工從心底里感受到企業(yè)的溫暖。

“雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，離開親人，但此時(shí)此刻卻倍感溫暖，比家里過生日更加難忘?！保@是掘進(jìn)工李功臣在礦上過的第一個(gè)集體生日。

通過集體生日活動(dòng)，給予了職工最真誠(chéng)的祝福，讓職工在集體生日活動(dòng)過程中認(rèn)知自我及感受企業(yè)大家庭的氛圍，增進(jìn)同事之間感情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和親和力，激發(fā)了干部職工士氣。（郭春梅）